5 cosas a considerar antes de contratar a un asistente virtual:
5 cosas a considerar antes de contratar a un asistente virtual:
Comprender lo que puede hacer un asistente virtual
Escucho el término "Asistente virtual" cada vez más en los negocios. ¿Sabías que posiblemente continente podrías contratar a alguien de otro que trabaje mientras duermes y tal vez por $ 8 - $ 12 dólares? La mayoría de los asistentes virtuales con los que trabajan tienen títulos y uno tiene un MBA en administración de empresas. Le pago una pauperización de $15.00 por hora y qué ganga es esa.
Con el crecimiento de los asistentes virtuales también ha ocurrido un cambio en lo que significa ser un asistente virtual. Los líderes y fundadores de este trabajo empresarial particular han hecho distinciones entre lo que significa ser un asistente virtual y lo que no significa. Cuando esté explicando su negocio a otros, seguirán manteniendo este estándar.
Ser un asistente virtual se está convirtiendo en una definición distinta de un negocio particular propio. Se espera que se mantengan los estándares de un asistente virtual para todos los demás que trabajan en esta profesión. Esto significa que un asistente virtual es alguien que brinda una variedad de servicios a empresas e individuos siguiendo el estándar que se ha formalizado en la última década.
El primer ángulo que se toma para abordar lo que es un asistente virtual incluye la idea de ser virtual. Si no está trabajando fuera de su hogar o de forma remota, no se lo considera un asistente virtual. En cambio, se considera un trabajo temporal o un trabajo de teletrabajo. Uno de los estándares para ser un asistente virtual es tener la libertad de trabajar donde quieras.
La segunda parte de ser un asistente virtual es la distinción que se hace en la descripción del trabajo. La mayoría de los asistentes virtuales se estremecerán ante la idea de ser llamados secretarios o trabajadores independientes. Técnicamente, un trabajador independiente es aquel que solo hace el trabajo por un ingreso extra. A su vez, una secretaria es aquella que no realiza el trabajo de manera continua con un solo cliente. Se proporciona un asistente virtual para crear una relación sustancial y de largo plazo con una empresa.
¿Aquí hay 5 cosas que debe considerar en un Asistente Virtual?
1. Profesionalismo. ¿Responde el VA sus correos electrónicos, mensajes de voz y otra correspondencia de manera oportuna y profesional? Es importante que esta persona que va a trabajar para usted tenga las habilidades adecuadas para no hacerlo esperar. Asegúrese de asignarle una tarea encubierta para que la apruebe y que muestre el compromiso con los plazos.
2. Gestión de Proyectos. Hacer malabares con las tareas hoy en dia es vital. Ahora golpeamos los pies frente al microondas para que las cosas se hagan. Si una persona no puede trabajar con algunos proyectos sobre la marcha, es posible que desee seguir adelante. Te garantizo que solo descubrirás que tienen un problema de gestión de proyectos cuando pierdas "el gran problema".
3. Disponibilidad. Muchas de estas personas trabajan para varias personas al mismo tiempo. No es raro que usted, como empleador, esté en un sistema de embudo para el VA. Avanza lentamente por el embudo a medida que obtienes mejores contratos de nuevos usuarios virtuales. Tenga en cuenta que usted y su proyecto se abandonarán cuando menos lo necesiten. También necesita estar alineando nuevos VA. Trate de dividir su trabajo entre 2 o más VA para combatir este problema.
4. Prueba. Eliminar al VA un mini proyecto antes de seguir adelante con un contrato. También doy un mínimo de 2 tareas que no cuestan más de $ 30 - $ 40 para completar. Necesito que se hagan correctamente y para mi total satisfacción antes de considerar a esta persona. Es sencillo contratar a una de las primeras personas en venir, pero preseleccionar al menos 10 y asignar las tareas a 2 de los 10 preseleccionados. Obviamente, asegúrese de que estas tareas sean algo que realmente quiere hacer, no desperdicie dinero.
5. Obtener referencias. ¿Puede el VA darle una lista de personas a las que puede contactar y que le informarán sobre cómo trabajar con él o ella?
La principal distinción que la mayoría de los asistentes virtuales trabajarán para crear es la idea de estar en una relación con un negocio y hacer de este su negocio. Esto va más allá de las Expectativas de cualquier trabajo temporal o de teletrabajo. También significa que los servicios que pueden brindar un asistente virtual están fuera de las descripciones de trabajo que se realizan en la oficina. Al comprender los estándares para ser un asistente virtual, puede abordar mejor esto en sus propias relaciones con las empresas.