'La mayoría votará por Biden': los sindicatos de Florida apoyan al exvicepresidente

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Los encuestadores experimentados que aseguraron una victoria de Hillary Clinton antes de las últimas elecciones presidenciales han reajustado sus análisis para informar mejor sus pronósticos para 2020, incluida la forma en que los votantes de los estados indecisos se inclinarán en noviembre.

En capas en esos análisis se encuentran los esfuerzos para descubrir cómo los trabajadores en los estados de campo de batalla ven sus perspectivas de empleo futuro bajo una presidencia de Donald Trump contra Joe Biden, especialmente cuando la pandemia del nuevo coronavirus pesa sobre los empleos estadounidenses .

Quizás el campo de batalla más importante sea Florida, donde una victoria se traduce en llevarse los 29 votos electorales que Trump logró en 2016 por menos de 113.000 votos. En ese estado clave , como predecirían los patrones de votación nacionales anteriores , Biden tiene un respaldo sindical significativo. Sin embargo, la participación del 51% más reducida de lo esperado de Clinton en el voto de los hogares de la unión nacional en 2016 hace que asegurar los votos de los miembros sea esencial.

'Estoy seguro de que la mayoría irá por Biden'

Varios representantes de sindicatos de industrias que emplean a la mayor parte de los trabajadores civiles del estado (comercio y transporte , ocio y hospitalidad, servicio de alimentos y atención médica) dicen que es más probable que sus miembros apoyen a Biden que a Trump.

"Estoy seguro de que la mayoría se decantará por Biden", dijo Ed Chambers, presidente de United Food & Commercial Workers (UFCW), sobre los miembros de ese sindicato.

Si bien Chambers dijo que se espera que una minoría de miembros del sindicato que ganan salarios más altos voten por Trump, los miembros del sindicato que ganan menos votarán por Biden.

“Cuanto más bajo sea el asalariado, más probable será que representen a Biden”, dijo sobre los miembros del sindicato en particular.

En 2016, los miembros del sindicato, incluidos los de Florida, no apoyaron a Hillary Clinton a pesar de los esfuerzos por lograr el voto, como informó Politico . Sin embargo, eso podría cambiar en 2020. Robert Bruno , profesor de trabajo y relaciones laborales en la Universidad de Illinois, dijo que si bien Florida tiene una membresía sindical relativamente baja, espera que el voto laboral de noviembre para Trump sea más bajo que en 2016.

“Creo que el voto sindical y el voto sindical de los hogares estarán más cerca de las normas históricas que de la aberración en 2016, lo que significa que veremos una diferencia mayor en los miembros del sindicato que votan por los demócratas”, dijo Bruno.

A partir de 2019, aproximadamente 551,000 de los 8.83 millones de trabajadores asalariados de Florida eran miembros de sindicatos. Es de destacar, dijo Bruno, los cambios en la densidad sindical del estado, o el porcentaje de trabajadores que pertenecen a un sindicato. Durante la administración de Trump, la densidad sindical en Florida aumentó del 5,6% al 6,2% .

Si bien Biden puede tener más respaldo sindical en Florida y a nivel nacional, Trump cuenta con el apoyo del sindicato policial más grande del estado, la Asociación Benevolente de la Policía de Florida , así como del sindicato policial más grande del país, la Orden Fraternal de la Policía .

Una economía impulsada por industrias muy afectadas

Sunshine State cuenta con la cuarta economía más grande de los EE. UU., Impulsada por las industrias del ocio y la hospitalidad más afectadas que muchos otros estados.

Desde que comenzaron los cierres pandémicos en los EE. UU. A fines de marzo, los trabajos más vulnerables en Florida y en todo el país han incluido el ocio y la hospitalidad, el servicio de alimentos, el comercio minorista, los servicios de viajes y transporte y los puestos en películas.

En abril, los trabajos de ocio y hotelería en Florida habían disminuido un 42% año tras año . La industria redujo las pérdidas en agosto, al 20% interanual. Los trabajos de alojamiento y servicio de alimentos de Florida a abril habían disminuido un 44% desde abril del año pasado. En agosto, el número de puestos mejoró con un descenso del empleo del 20% en comparación con el año anterior.

Aún así, la industria del ocio y la hospitalidad de Florida siguió sufriendo en septiembre. Disney World, el empleador de un solo sitio más grande del país con aproximadamente 75,000 trabajadores en Florida, y hasta 80,000 durante las temporadas pico, anunció en septiembre que despediría a 28,000 trabajadores entre sus parques temáticos y líneas de cruceros de Florida y California. Eso se produjo después de las licencias de unos 100.000 trabajadores de Disney a principios de año.

La atención médica y el transporte obtuvieron mejores resultados en el estado, con pérdidas de empleo para la atención médica que se recuperaron de pérdidas interanuales en abril del 7% a pérdidas interanuales del 1% en agosto. El empleo combinado de transporte, almacenamiento y servicios públicos se redujo un 3% en abril en comparación con el año pasado, y redujo las pérdidas a alrededor del 1% en agosto.

'Una politización de las agencias reguladoras'

Si bien la industria de la salud puede no haber sufrido tanto como otros sectores, la pandemia aún podría influir en la forma en que votan sus trabajadores.

Es probable que la desconfianza de los trabajadores de la salud en el manejo del coronavirus por parte de la administración Trump los incite a votar por Biden, según Dale Ewart, presidente de United Healthcare Workers East local 1199 , el sindicato local de trabajadores de la salud multiestatal más grande del país. Bruno, el profesor, respaldó esta conclusión.

“Hemos visto una politización de las agencias reguladoras que supuestamente protegen a los pacientes y trabajadores”, dijo Ewart, y explicó que las agencias federales vinculadas a la atención médica como los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE. UU. Ya no se consideran creíbles para algunos de los trabajadores del sindicato.

El CDC, por ejemplo, retiró rápidamente la orientación el mes pasado que indica que COVID-19 se propaga por el aire . Esa renuencia a identificar la transmisión de aerosoles "no es solo un ejercicio académico ocioso", dijo Ewart.

“Tiene implicaciones en el mundo real sobre si los trabajadores obtienen respiradores N95 cuando atienden a pacientes con COVID, o si solo reciben una mascarilla quirúrgica”, dijo. "Eso, literalmente, para un trabajador de la salud en la primera línea, es una decisión de vida o muerte".

La Administración de Drogas y Alimentos de los Estados Unidos (FDA) y la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) también han defraudado a los trabajadores de la salud, dijo Ewart. Citó la autorización de uso de emergencia de la FDA para reutilizar o reacondicionar las mascarillas respiratorias destinadas a un solo uso, y la supuesta falla de OSHA en promulgar las reglas del lugar de trabajo específicas para COVID-19.

'Todo el sistema falló'

Además de estar desilusionados con las agencias federales, los trabajadores de Florida también pueden estar hartos del sistema de seguro de desempleo comparativamente estricto del estado . Si bien los controles de estímulo federal impulsados ​​por el Congreso bajo la administración de Trump llegaron a los estadounidenses por debajo de ciertos niveles de ingresos , los beneficios adicionales vinculados a los beneficios estatales de desempleo permanecieron fuera del alcance de algunas personas que perdieron sus trabajos.

Un suplemento federal semanal de $ 600 al desempleo terminó en julio. Si bien el gobierno federal prometió un beneficio semanal adicional de $ 400 después de que expirara el suplemento de $ 600, pidió a los estados que aporten $ 100. Con muchos estados luchando, eso significaba que la gran mayoría de los trabajadores recibían $ 300 a la semana además de su desempleo estatal.

"Todo el sistema colapsó", dijo Chambers sobre su sitio web de beneficios que falló en abril , dejando a los floridanos sin trabajo luchando por recibir cualquier beneficio.

Chambers también criticó los métodos del estado para contar a los trabajadores como desempleados y su beneficio de desempleo comparativamente bajo de solo $ 275 a la semana .

Kimberly Holdridge, representante comercial de la Alianza Internacional de Empleados de Escenarios Teatrales Local 631 de Service Trades Council Union (STCU), en el centro de Florida , culpó a la legislatura estatal controlada por los republicanos por lo que dice que son criterios de calificación irrazonables y por no seguir contando a los que han Agotado sus prestaciones como desempleado.

"Hay muchas personas que no tienen ni el primer centavo que se les debe", dijo sobre algunos de sus miembros que trabajaron en Disney World.

Sin embargo, Biden puede tener el respaldo de algo más que miembros sindicales descontentos el día de las elecciones. Entre los casi 14,1 millones de votantes registrados de Florida , 5 millones son republicanos y 5,2 millones son demócratas. Al 14 de octubre, un promedio actualizado de las encuestas de las elecciones generales de 2020 de FiveThirtyEight mostró que Biden lideraba a Trump en 4.1 puntos .

Alexis Keenan es reportero legal de Yahoo Finance y ex abogado litigante.

Siga a Alexis Keenan en Twitter @alexiskweed.

Traducción de D. M.

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