طرق للحصول على الاحترام

0 4
Avatar for ahed
Written by
3 years ago

طرق للحصول على الاحترا

ما هي طريقة الحصول على الاحترام؟ -

هل هذا السؤال يخطر ببالك؟ نعلم جميعًا فوائد احترام الناس. كل رجل في العالم يريد أن يحترم. الاحترام هو رصيد لا يقدر بثمن للبشر. إذا كان الآخرون يحترمونك حقًا - فأنت شخص ناجح حتى لو لم يكن لديك شيء.

هناك الكثير من الأثرياء والأقوياء - الذين ليسوا سعداء بهذا القدر من القوة أو المال ، لأنهم يعرفون - الناس لا يحترمونهم حقًا. لن ينظر إليهم أحد مرة أخرى بمجرد اختفاء سلطتهم أو أموالهم.

هناك أشخاص ليس لديهم قوة ، ولا مال بالمعنى السليم - لكن الجميع يحترمهم ويحبهم.

إنهم أكثر نجاحًا وسعادة كبشر من الأغنياء أو الأقوياء الذين لا يحترمون.

يعيش الرجل المشرف حقًا حياة الرضا. يطيعهم الآخرون. هناك العديد من القادة في تاريخ العالم الذين أصبحوا قادة عظماء فقط بسبب احترام أتباعهم.

إذا كان الناس لا يحترمونك كشخص - لا يمكنك النجاح بأي شكل من الأشكال. إذا كنت تريد أن تكون رائد أعمال ، فيجب عليك أولاً أن تكسب احترام الآخرين. إذا كنت تريد أن تكون متحدثًا أو قائدًا جيدًا ، أو أن تصل إلى المركز الأول في أي حالة أخرى - يجب أن تكون شخصًا محترمًا.

طرق للحصول على الاحترام:

تعد Toastmasters International واحدة من أشهر منظمات التدريب على القيادة في العالم. تأسس معهد التدريب قبل 95 عامًا ، في عام 1924 ، ويوفر التدريب على القيادة والخطابة العامة في 143 دولة.

قدمت نائب رئيس المعهد السابق جيسيكا لابوود 15 نصيحة حول كيفية التكريم.

معظم هذه الأشياء نعرفها. لكن الكثيرين قد لا يعرفون أن أيًا من هذه يمكن استخدامه كوسيلة لكسب الاحترام.

احترام

من السهل جدًا اتباع الاقتراحات. مع القليل من الوعي ، يمكنك كسب المزيد من الاحترام من الناس باستخدام هذه.

لكن دعونا نكتشف 15 طريقة للتكريم

01. افعل شيئًا يناسب الناس حقًا

فكر في الأمر ، هل تم تكريم ستيف جوبز أو بيل جيتس أو جاك ما لأموالهم ومكانتهم؟

بالتاكيد لا! لقد فعلوا شيئًا أفاد الكثير من الناس. لقد جعلوا حياة الناس أسهل ؛ غيرت بشكل إيجابي وجه العالم.

حياتهم وعملهم تلهم الناس للمضي قدمًا. لقد أعطوا وكذلك أعطوا. - مما جعلهم أشخاصًا محترمين.

طرق للحصول على الاحترام

هناك العديد من المليارديرات في العالم. تجار المخدرات والمحتالون والمهربون - لديهم أيضًا الكثير من المال والسلطة - لكن ليس عليك إخبارهم بما سيحدث إذا فقدوا المال والسلطة.

لذلك ، للحصول على الاحترام الحقيقي ، افعل شيئًا للأشخاص الذين يفيدهم بشكل مباشر أو غير مباشر.

إذا كان المدير يعطي التعليمات للموظفين فقط ، فلن يحترمه الموظفون حقًا. لكن إذا علم المدير للموظفين شيئًا جديدًا ، أو شجعهم على التحسين - فيجب على الموظفين احترامه بصدق.

02. استمر في الحديث

هذا أمر لا بد منه ، لأي منتسب ، للترويج لأي برنامج.

حتى لو لم يُقال ، فإن الجميع يفهم أن أولئك الذين ليس لكلماتهم قيمة ، كبشر ، ليس لهم قيمة للآخرين.

الشرط الأول الذي يجب أن يحترمه الناس هو الاستمرار في الحديث. إذا وعدت بفعل شيء ما لشخص ما ، فعليك أن تفعله. إذا كنت لا تستطيع القيام بذلك بمفردك ، فقم بإجراء ترتيبات بديلة واعتذر بصدق.

إذا لم تتحدث إلى شخص أكثر من مرة - أو تتحدث مع الجميع من وقت لآخر - فستفقد ثقة الناس واحترامهم لك.

بغض النظر عن مدى صغر الموضوع ، أو أيًا كان الشخص - حاول الوفاء بالوعد بأي ثمن.

قبل أن تقدم وعدًا ، فكر جيدًا فيما إذا كان من الممكن لك الوفاء به. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فلا تنسى أن تعد. سيعاني الشخص بقدر ما تقول لا - إذا قلت نعم ، فستعاني أكثر إذا لم تقم بالمهمة. وسيضيع الشرف.

لذلك ، ليس عليك أن تقول نعم للجميع ، بغض النظر عن قدراتك - تعلم أن تقول.

03. لا تقل آسف إذا لم تلوم

هناك بعض الأشخاص الذين لا يلومون أنفسهم - يلومون أنفسهم من أجل السلام. إنها في الواقع علامة على ضعف العقلية. قد يعتقدون أن هذه علامة على الأهمية. ولكن نتيجة لذلك ، يجب أن يصبح الناس ضعفاء في عيونهم. الاحترام يتناقص في عيون الناس. لذا ، لا تتحمل مسؤولية ما لم تفعله.

04. الاعتراف بالأخطاء وتصحيحها

بعض الناس يتحملون المسؤولية دون ارتكاب أخطاء - بعض الناس لا يريدون الاعتراف بأن لديهم مئات العيوب. محاولة إلقاء اللوم على الموقف أو على الآخرين.

إذا لاحظ الآخرون هذه العادة مرة - فسوف يفقدون الاحترام إلى الأبد.

إن الاعتراف بالذنب دون ارتكاب الخطأ هو بمثابة الضعف ، وعدم الاعتراف به بعد ارتكاب الخطأ هو علامة على ضعف أكبر. - لا أحد يثق أو يحترم هؤلاء الناس.

لذا ، إذا حدث خطأ ما - اعترف بذلك على الفور ، وصحح الخطأ بسرعة. - ستجعلك شجاعا ومكرما في عيون الناس.

الناس سيكونون على خطأ وأولئك الذين لديهم الشجاعة لقبول هذه الحقيقة والوقوف أمامها ، سيحترمونلا حرج في الاعتقاد بأنك مستحق وتؤمن بنفسك. لكن من الغطرسة التباهي به والنظر إلى الآخرين باستخفاف. كونك متعجرفًا يعني أن غرورك تحكمك. لا تنغمس في الأنا.

حاول إثبات قيمتك في جميع الأوقات. سيحصل الأشخاص على الفكرة الصحيحة عن مؤهلاتك من خلال النظر إلى عملك - واحترامك وفقًا لذلك.

09. تجنب التواضع الشديد

لن يمنحك الناس القيمة والاحترام اللذين تستحقهما إذا أظهرت تواضعًا إضافيًا بشأن مزاياك الخاصة ، وجعلت نفسك تبدو أصغر بكثير مما أنت عليه.

مثلما لا تقول أشياء كبيرة عن نفسك ، لا تجعل نفسك صغيرًا جدًا. مثل الغطرسة ، لا يستطيع الناس قياس قيمتك الحقيقية حتى بسبب التواضع الشديد. نتيجة لذلك ، لن تحصل على الاحترام وفقًا للجدارة.

10. كن صادقا

صدق الشخص هو إحدى طرق كسب الاحترام من الآخرين.

إذا كانت لديك مسؤولية ، فافعلها بأمانة كاملة. قم بأداء واجباتك بنفس الطريقة التي يجب أن يكون بها منصبك أو مسؤولياتك - عندها سيكون موقفك وعملك هو نفسه - وسيحترمك الآخرون بصدق.

11. تطابق الأقوال والأفعال

يجب أن تكون واضحًا بشأن ما تفكر فيه ، وتحتاج إلى التفكير في ذلك.

إذا قلت إنك لا تحب استخدام قوتك بطريقة غير عادلة - فليكن لها تأثير. إذا لم تتطابق الأقوال والأفعال ، سيفقد الناس احترامهم لك. بصراحة جعل كلماتك حقيقة.

إذا قلت أنك تريد أن تصبح رجل أعمال كبير يومًا ما ، فيجب أن تكون وظيفتك هي نفسها. مهمتك هي أن تجعل الأمر يبدو وكأنك تريد حقًا أن تكون رجل أعمال كبير - أو في مرحلة ما سيفقد الناس الثقة بك.

يحترم الصدق

أولئك الذين لا تتطابق أقوالهم وأفعالهم ، يصبحون أضحوكة في وقت واحد. لا يقدر الناس أو يحترموا أيًا من كلماتهم.

لذا ، مهما كان ما تقوله في فمك - حتى لو كان يشبه عملك ، فأنت تصدقه وتريد تحويله إلى حقيقة.

على الرغم من أنك قد لا تنجح دائمًا في كل شيء ، عندما يرى الناس أنك تبذل قصارى جهدك لوضع أقوالك موضع التنفيذ - سيزداد احترامهم لك.

12. حاول زيادة معرفتك ومهاراتك في جميع الأوقات

مثلما هو مهم لتحسين معرفة الفرد ومهاراته في جميع الأوقات من أجل التقدم الوظيفي والمالي ، من المهم أيضًا اكتساب الاحترام من الآخرين.

عندما تزيد من معرفتك ومهاراتك بانتظام ، ستتمكن من التأثير بشكل إيجابي على المناقشات والأنشطة المختلفة.

عندما تُظهر المعرفة والمهارات في عملك وفي حياتك الشخصية ، فسيكون ذلك وسيلة لك لاكتساب الاحترام. ستزداد ثقة الناس بآرائك وقراراتك ، وسيقدرونك كثيرًا.

لذا خصص بعض الوقت خلال اليوم لتعزيز معرفتك ومهاراتك. اقرأ الكتب وشاهد البرامج التعليمية واقض بعض الوقت مع الأشخاص الأكثر خبرة ونجاحًا منك. باختصار ، حاول أن تجعل نفسك أكثر دراية وفعالية من خلال تعلم شيء جديد كل يوم.

13. كن إيجابيا وألهم الآخرين

لا أحد يريد أن يكون مع أشخاص سلبيين ومحبطين ، ولا أحد يحترمهم.

مهما كانت الأوقات الصعبة في الحياة - كن دائمًا متفائلًا وإيجابيًا. وعندما يتحدث الآخرون عن الإحباط أمامك - أعطهم رسالة أمل. أعط الإلهام بدلاً من الإحباط.

القيام بذلك سيجعل الآخرين يشعرون بالرضا عن أنفسهم ويزيد من ثقتهم بأنفسهم.

احصل على الاحترام

عندما يراك الناس متفائلًا وإيجابيًا حتى في المواقف السيئة ، ويحاولون إلهام الآخرين - فسوف يرونك ويحترمونك كشخص "قوي".

جاك ما لا يحصل على نفس القدر من الاحترام مثل الملياردير أو رجل الأعمال الناجح. كلماته وأفعاله تلهم الآخرين وتلهمهم - ولهذا يريد الجميع أن يسمعوه ويحترمهم.

14. قرر بالعقل بدلاً من العاطفة

الأشخاص الذين لا يستطيعون التحكم في عواطفهم - هم في الواقع أشخاص ضعفاء للغاية. القدرة على التحكم في النفس هي واحدة من أعظم صفات النجاح والاحترام للشخص.

في بعض الحالات ، تكون القرارات العاطفية جيدة ، ولكن في معظم الحالات ، تؤدي القرارات العاطفية إلى نتائج سيئة.

الحب لأحبائه هو عاطفة قوية للغاية. بدون هذه المشاعر ، لا يمكن أن يُدعى إنسانًا.

ولكن إذا انغمست في العواطف لتنغمس في أخطاء طفلك أو أحد أفراد أسرته - في مرحلة ما ، فسوف لا يحترمونك. - ستفقد الاحترام في المجتمع.

الاحترام والعاطفة

الرجل الذي لا يستطيع السيطرة على عواطفه يعتبره الجميع ضعيفًا ، ولا يحترمه القلب.

لا تثق به حتى. العمل معه محفوف بالمخاطر ، لأن أولئك الذين تعتمد صدقهم وأدائهم على مزاجهم - لا يمكن أبدًا أن يكونوا "محترفين" حقًا.

لا يمكن للعديد من الأشخاص الموهوبين والمهرة أن يكونوا ناجحين ومحترمين لمجرد أنهم لا يستطيعون التحكم في مشاعرهم.

لذا ، قبل أن تفعل أي شيء عاطفيًا ، فكر بشكل منطقي - هل قرارك جيد حقًا؟ نتيجة لذلك ، كلما قلت الأخطاء التي ترتكبها ، زاد احترام الناس لك.

يمكنك قراءة المزيد حول هذا الموضوع في مقالتنا "طرق التحكم في المشاعر السلبية: الذكاء العاطفي.

Sponsors of ahed
empty
empty
empty

1
$ 0.00
Sponsors of ahed
empty
empty
empty
Avatar for ahed
Written by
3 years ago

Comments