¿Te suenan las siglas "ERE" ?

Si no les suenan es una buena señal, pues un ERE es un expediente de regulación de empleo. Un procedimiento que se aplica cuando la empresa está en problemas y hay que despedir personal.

Esto puede ser debido a cuestiones económicas, técnicas organizativas, productivas o de causa mayor.

Cuando este proceso comienza esto implica que alguien se va a quedar sin empleo, no porque lo estaba haciendo mal sino que ha tenido mala suerte.

Digo mala suerte porque no es necesario que el trabajador despedido sea peor que uno que se queda. Si ambos tienen igual rendimiento y cualificación lo más probable es que el de más antigüedad tenga prioridad.

Pero si no tienes la autoestima arriba te puede hacer sentir mal, pues al final han escogido a alguien por encima de ti.

Buscar empleo es algo tedioso, por lo menos para mi, supongo que para la mayoría de las personas también.

Hay que actualizar currículum, comenzar a aplicar en las ofertas de linkedin y prepararse para las entrevistas con los reclutadores.

Según la situación financiera se puede sentir más o menos presión, de cualquier forma genera un poco de estrés.

Si eres de los que conservan el puesto de trabajo te hace pensar que pudiste a ver sido tú uno de los que se va.

Hay que estar preparados en cada momento, nunca dejar de invertir en uno mismo pues no se sabe que nos tiene deparado el futuro.

Tampoco hay que echarse a llorar, algunas veces es bueno que ocurra ese giro del destino que nos obliga a cambiar y asumir retos.

¿Han vivido un proceso de este tipo?