ব্লকচেইন প্রযুক্তি পরিষ্কার করার অনেকগুলি উপায় রয়েছে এবং এইচআর কুলুঙ্গিকে প্রভাবিত করতে থাকবে। এই নিবন্ধটি এইচআর পেশাদাররা তাদের প্রতিদিনের বিভিন্ন কার্যক্রমে যাওয়ার প্রধান উপায়গুলি বর্ণনা করবে।
গুগলিং "ব্লকচেইন প্রযুক্তি" এবং আপনি ফলাফলগুলি বিবেচনা করে ঘন্টাগুলি ব্যয় করতে পারেন, এইচআর এর সাথে কিছুই করার নেই। এটি লজ্জাজনক কারণ ব্লকচেইনের এইচআর স্থান পুরোপুরি ব্যাহত করার ক্ষমতা রয়েছে।
আসলে, আপনি কেবল এইচআর বৈশিষ্ট্যগুলি তাদের প্রতিদিনের কার্যক্রমে যেভাবে প্রচুর ইন্টারঅ্যাক্ট করে তা পরিবর্তন করতে পারেন। এই বিভাগটি এমন পাঁচটি উপায় চিহ্নিত করবে যার মাধ্যমে ব্লকচেইন এইচআরকে এমনভাবে প্রভাবিত করতে পারে যা আপনার সংস্থায় কার্যকর হতে পারে।
প্রাপ্তি এবং প্রচারের প্রক্রিয়া ব্লকচেইন দ্বারা স্থানান্তরিত হবে
বর্তমানে, প্রার্থীদের সন্ধানের মানক পদ্ধতিগুলি, তারা অনুসরণ করার উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করে এবং নিয়োগ দেওয়ার আগে স্ক্রিনিং অত্যন্ত ধীর হতে পারে। বিষয়টিকে আরও খারাপ করে তোলার জন্য, এটি হতে পারে অনর্থক এবং জালিয়াতির সম্ভাবনার কারণে।
উদাহরণস্বরূপ, সম্ভাব্য কর্মীরা তাদের কাজগুলির আগ্রহ অনুসারে প্রতিটি কাজের প্রয়োজন অনুসারে তাদের জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করতে পারেন। তারা লিঙ্ক জালিয়াতি করতে পারেন। নিয়োগের পরিচালকরা রেফারেলগুলির প্রতিক্রিয়া পাওয়ার আগে বেশ কয়েক দিন অপেক্ষা করতে পারেন এবং কিছু সংস্থা দায়বদ্ধতার কারণে অতীতের কর্মীদের কোনও বিবরণ দিতে নারাজ।
এখন কল্পনা করুন কর্মচারী রেকর্ডগুলি যদি ব্লকচেইনে সংরক্ষণ করা থাকে।
আবেদনকারীরা সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের তাদের ব্লকচেইন-ভিত্তিক কর্মসংস্থানের ডেটা অ্যাক্সেস করার অনুমতি দিতে পারে। এটি কর্মসংস্থানের ইতিহাস, প্রস্তাবের চিঠি, শিক্ষাগত নথি ইত্যাদি হতে পারে
স্মার্ট চুক্তিগুলি শ্রমিকদের কাছে অর্থ প্রদানের পেমেন্টগুলি দেবে
মাঠকর্মী এবং ঠিকাদারদের তাদের কাজ এবং চালানাগুলি একটি ম্যানুয়াল যাচাইকরণ প্রক্রিয়া চলায় প্রায়শই অর্থ প্রদানের জন্য অপেক্ষা করতে হয়। ব্লকচেইন গ্রহণকারী সংস্থাগুলি এই প্রক্রিয়াটি স্বয়ংক্রিয় করতে পারে এবং এই শ্রমিকদের তাত্ক্ষণিক অর্থ প্রদানের জন্য স্মার্ট চুক্তি ব্যবহার করতে পারে।
স্মার্ট চুক্তি সংস্থাগুলি এবং কর্মীদের বেতন উপার্জনের মান নির্ধারণ করার অনুমতি দেয়। এই মানদণ্ডগুলি পূরণ করা এবং স্মার্ট চুক্তিটি পূরণ করা হলে, পুরষ্কারটি তাত্ক্ষণিকভাবে বিতরণ করা হবে।
উদাহরণস্বরূপ, স্মার্ট চুক্তিগুলি এমনভাবে নকশা করা যেতে পারে যাতে কোনও স্বাধীন ট্রাক চালকের মাধ্যমে সরবরাহিত একটি পণ্যসম্ভার নিরাপদে গন্তব্যে পৌঁছানোর সাথে সাথেই ড্রাইভারকে অর্থ প্রদান করা হয়।
এটি কেবল উদ্যোক্তাদেরই স্বয়ংক্রিয়ভাবে অর্থ প্রদানগুলি সহায়তা করে না, এটি ব্যবসায়িকদের জালিয়াতি বিলিং থেকে রক্ষা করে।
ব্লকচাইন সাইবার ক্রিমিনাল থেকে হিউম্যান রিসোর্সেস
হিউম্যান রিসোর্সেস ম্যানেজমেন্টে প্রচুর পরিমাণে ব্যক্তিগত এবং আর্থিক তথ্য প্রক্রিয়াকরণ জড়িত।
মানব সম্পদ বিভাগ অর্থ প্রদান, স্বাস্থ্য বীমা, অর্থ ও ব্যাংকিং, শৃঙ্খলা রেকর্ড এবং আরও অনেক কিছু সম্পর্কিত তথ্য গ্রহণ এবং সংগ্রহ করতে পারে। এগুলির সবগুলিই অপব্যবহারের ঝুঁকিতে রয়েছে।
ব্লকচেইন ব্যবহার করে অপরাধীদের সেই ডেটা অ্যাক্সেস করার ক্ষমতা হ্রাস করে। অনেক ক্ষেত্রে এটি কার্যত নির্মূল হয়।
ব্লকচেইনে সঞ্চিত নথিগুলি বিকেন্দ্রীকরণ করা হয়েছে, তাই হ্যাকাররা একাধিক স্থানে ডেটা অ্যাক্সেস করতে এবং দূষিত করতে পারে। এছাড়াও, করা সমস্ত পরিবর্তনগুলি অবশ্যই অনুমোদিত এবং বৈধ হতে হবে।
সংস্থাগুলি ক্রাইপটোকুরেন্সিতে বেতন শ্রমিকদের সহায়তা করতে ব্লকচেন ব্যবহার করতে পারে
এইচআর পরিচালকদের ব্লকচেইনের মূল কারণটিকে উপেক্ষা করা উচিত? হয়তো না. আপনি যদি কেবল উন্নত দেশগুলিতে বসবাসরত শ্রমিকদের ভাড়া রাখেন তবে ক্রিপ্টো ভিত্তিক বেতনভিত্তিক বাস্তবায়ন করার ধারণাটি সম্পূর্ণ অপ্রয়োজনীয় বলে মনে হচ্ছে।
এটি কেবল স্ট্যান্ডার্ড, ফিয়াট মুদ্রায় অর্থ প্রদান করতে বোধ করে যাইহোক, বিশ্বব্যাপী ভাড়া ব্যবসায়ের সাথে, বিটকয়েন, ইথেরিয়াম বা অন্যান্য ক্রিপ্টোকারেন্সিগুলিতে অর্থ প্রদান করা যায় can
শ্রমিকরা তাদের অর্থ অ্যাক্সেস করতে, এটিকে স্থানান্তর করতে এবং সহজে পণ্য এবং পরিষেবাদি কেনার জন্য এটি ব্যবহার করতে চায়। যে দেশে মুদ্রার মূল্যবান মূল্য রয়েছে, ব্যাংকিং ব্যবস্থা অবিশ্বাস্য, বা সরকার অন্যান্য সুযোগকে অবরুদ্ধ করেছে, এমনটি হয় না
যখন এটি ব্লকচেইনের কথা আসে, এইচআর সত্যিই তেমন মনোযোগ দেয় না। এটি সত্ত্বেও, ব্লকচেইন এবং এই কুলুঙ্গিকে প্রভাবিত করার অনেকগুলি উপায় রয়েছে।
আপনি যদি আরও নিবন্ধ চান তবে লাইক এবং সাবস্ক্রাইব করতে ভুলবেন না। পড়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ!
