Original by Sharky SharkDog
关于区块奖励中大力投资开发人员的提议，讨论仍在继续，我退了一步，问：到底是什么问题需要解决。
标题很贴切，我们需要吸引更多比特币现金开发人员。不仅仅是ABC团队，人们普遍认为缺乏能够胜任的开发人员。
让我们快速浏览一下ABC团队在telegram上的官方聊天记录：
所以，很明显，Amaury（ABC的首席开发者）认为我们需要更多的开发者。我同意这一点。我想很多人会的。
从积极的方面来说，我们可以从telegram、reddit、wechat和read.cash 等地方看到有很多人都想要比特币现金变得更好。不管怎样。其中很好的一部分人是开发人员。我们应该看到更多的人做出的贡献，而不是Amaury 所说的“少数人”，他们把一切都向前推进。为什么我们的人数没有增长呢？
今天ABC的主要负责人再次抱怨没有人帮助他。这不是第一次抱怨。ABC开发人员一再表示，很少有人帮助他的唯一原因是钱。
现在，我可以对这种情况提出一些其他看法：
不要说竞争对手的坏话
不要做个傻子
不要对你的客人说坏话无论是公开场合还是在telegram上
.如果你要拿钱，就不要因为没有完成工作而责怪他人（申本聪骰子）
不要在团队成员遇到个人问题（比如微总裁被起诉）时将其逐出团队。
未经讨论或通知，不得移除贡献者管理权限。
不要把所有公共渠道的交流转移到你管理的私人渠道里，然后责备其他人不受欢迎。
不要接受800BCH（相当于几个人一年工资）的捐款，将其转移到另一家公司，一个月后再次抱怨你没有钱。
不要发消息告诉矿工，“别开采超过2MB的区块”，并指责其他人没有扩大规模。
不要只邀请币值大小的开发者和你的中间人。
不要只邀请分叉的计划人员
当3个团队共同创造一个更好的DAA时，不要只是绕过他们而要你自己新写的（用nchain的“代码评审”来写！）要成为所有客户都必须遵循的解决方案。
当有人因为不同意的观点而离开时，不要理会他们说的什么都没做（见上面的截图）。
那么，如果我提出让更多资金流入ABC并不是获得更多开发人员的解决方案，谁会支持我呢？你刚刚看到了一长串妨碍开发人员参与的问题。把它归咎于钱，这听起来太容易了。
事实上，我明白先解决一个与钱没有关系的问题，然后从中获利是一件多好的事，但这么做你只不过是一个傻子。
下一步是什么？
在BCH的大量周期性硬分叉升级中，我们总是看到比特币ABC规定了新的协议规则，随之而来其他4种实现。
顺便说一句，过去有7个，我们失去了比特币现金客户bcash和bitprim在一个或多个分叉里。
在这些升级过程中，没有什么真正值得讨论的，但是对于观察者来说，很明显，ABC是命令，接下来的一切都是不经讨论就来的。问题没有得到回答。如果不学ABC，剩下的选择就是被遗忘。就像bcash和bitprim一样。
很明显，ABC试图在即将到来的5月15日的hardfork上上演同样的把戏。有一个“小”细节，即ABC的开发者们将从改造比特币现金中获得余生的固定收入。任何不同意的矿工都会被他们的软件孤立。
你认为这些人应该得到更多的钱，然后就能影响你的未来财务状况吗？请在下面的评论中分享。
