早上起來發現神奇的事 昨天剛在幣安領的NFT 一早起來就發現整個功能消失了？ 有噪友知道原因嗎？ 另外剛找資料的時候看到 幣安創辦人趙長鵬身價達到900億美元！ 是目前華人首富了 原來30%的幣安股份值這麼多啊~
@Liuzack in December 2021
週末依舊行程滿滿 早上難得出太陽 主子一看到就馬上去曬毛 曬到在上面睡翻 不知道有其他噪友的主子也用吊床嗎？ 最近很怕吊床的布被抓破或是承受不住重量變形 想找找有沒有其他款式比較穩固的可以參考 中午左右去協助學弟處理設備 平時很少會走進警局，尤其是內部 要跟沒事人一樣直接繞過前台進去才不會被問話 明天除了要在家加班外 晚上還要處理社區事務 忙東忙西的度過這個週末 只希望某些鄰居不要再那邊只顧自身利益 吵到連google map評論上都在撻伐… 下一屆還是不擔任職務乖乖在家吸主子就好
這一個多月來已經忙到幾乎每個假日都在加班 平常回去有時也累到睡死 比較少陪女友大人 也有點少陪主子玩 昨天加班趕工時 看主子自己在旁邊睡覺就覺得有點難過 等這陣子忙完就要買好多好吃的給她 希望各位噪友忙碌的同時也別忘了自身的健康以及身邊的家人（毛孩）~
一早就被刺激到… 第一次聽到資料庫更新不給用bak直接匯入 而是要透過script執行，還不幫壓還原點… 如果script執行順序不對或是其他問題導致資料或結構異常 不還是要用bak嗎… 尤其以前就發生過一次來幾十個script 結果中間某個script有問題，導致整個資料庫大亂 光找異常就花超多時間，尤其還要還原到最早的版本 依照日期、順序來重新執行所有的script檔… 這樣不是超花時間嗎？理論上中間應該也要壓個完整備份吧？難道要我每次有問題都重新回到幾年前的狀態開始一條一條debug？ 一個不算小的企業還這樣鬧真的不懂… （不給用bak的理由是…資料庫帳號要重新設很麻煩
各位噪友晚上好~ 最近接獲公司大佬需求要小弟提案改善公司制度 所以針對目前遇到的情況有幾個問題想問問大家 1. 到新公司上班執行新工作（非技術性），大家認為多久能上手算合格（每個月會執行1~2次的工作）？ 2. 新人採購出包導致金額增加應該要採購人員自行吸收還是公司？ 3. 大家公司是否普遍存在職不對位或是人不對職？ 4. 技術人員（RD、IT、MIS）薪資比照一般行政人員，能接受嗎？雙方差異大概要多少才算合理？ 因實際差異可能會牽扯到學歷及年資，故都先視為一致，如大學應屆畢業生~ 再麻煩各位大大給點建議了~感謝~
早上出門覓食時 遇到躲在小角落的浪貓主子 每次看到浪貓都會想起我家主子 覺得浪貓要在這邊生活不容易 附近流浪狗也多，晚上還會成群結隊 常常看到追著機車或汽車狂吠的 找動保處理或是跟里長反應也沒下文 其實現在不少TNR團體 通過TNR是能減少浪貓浪狗數量 呼籲各位噪友~領養代替購買，認養不棄養 對大家來說是有機會改善的~
今天難得天氣好 有出太陽讓主子曬 不過出門去外面買菜時風超級大 連騎個Ubike都被吹到快跌倒 頂著風載著菜騎回家 開門就看到主子舒爽的躺在床上 看起來非常享受陽光 話說明天又是週一了 祝各位噪友順利囉~
最近真切的認知到 當不懂技術的sales是主管 領導資訊團隊會發生怎樣火花四射的情況 主管好心幫你決定專案時程 主管用心替你規劃前進宇宙 更不用說主管對你充滿信心 讓你一個月做4個專案 還怕你晚上太無聊陪你談公事 如果有噪友有興趣的可留言 可以為您引薦當下屬~ 薪資保證28K/月~ 歡迎喜歡挑戰不求報酬，肝功能良好的有志之士！