Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagpipilian ng vesting at stock?
sagot 1:
Ang opsyon sa stock ay isang pagpipilian lamang upang bumili ng isang tiyak na bilang ng bahagi ng stock sa isang hinaharap na petsa. Ang isang pagpipilian ng vesting ay karaniwang isang pag-ikot doon. Kung saan magkapareho ang dalawa, kung kailan ang isang kumpanya ay naglalabas ng mga pagpipilian sa mga empleyado nito.
Ang isang pagpipilian ng vesting ay kapag ang isang empleyado ay nakakakuha ng mga karapatan sa mga stock na ibinigay ng employer sa paglipas ng panahon. Kaya, halimbawa, ang isang employer ay makakakuha ng 100 pagbabahagi ng stock ngayon. Pagkatapos ay mai-vested na sila, kaya makakakuha siya ng access sa mga pagbabahagi ayon sa oras ayon sa isang itinakdang iskedyul. Isang bagay tulad ng 20 namamahagi pagkatapos ng isang taon 20 higit pa pagkatapos ng ikalawang taon at pagkatapos ay ang natitirang 60 pagkatapos ng ikatlong taon. Ginagamit ang mga ito para sa mga bagay tulad ng mga pondo sa pagreretiro at pinapayagan nito ang employer na bigyan ang isang empleyado ng isang insentibo na manatili sa kumpanya. Dagdag pa, ang ideya ay ang lahat ng 100 mga stock ay ilalabas sa empleyado sa kasalukuyang presyo ng stock tulad ng kung kailan sila ay na-vested (sa aming halimbawa, ang presyo hanggang ngayon). Kaya, ang empleyado ay mayroon ding insentibo na magtrabaho nang husto upang itaas ang presyo ng stock sa susunod na ilang taon upang maibenta niya ang kanyang mga pagbabahagi, kapag natanggap niya sila, para sa isang kita.
Ang opsyon sa stock ng empleyado ay karaniwang katulad ng isang pagpipilian sa vesting. Ang pagkakaiba lamang ay ang pagpipilian ng stock ng empleyado ay iyon lamang, isang pagpipilian. Hindi ito lumikha ng isang obligasyon sa ngalan ng empleyado, hindi niya kailangang bilhin ang mga stock sa hinaharap. [higit pa sa mga pagpipilian sa stock dito -
Nalalapat Ako sa Mga Startup. Paano Ko Dapat Mag-iisip Tungkol sa Mga Pagpipilian sa Stock?
]
Inaasahan kong sinasagot nito ang iyong katanungan. Ngunit, kung nalilito ka pa rin at pakiramdam mong nais mong kumunsulta sa isang taong makalakad ka sa iyong problema, tingnan
LawTrades
para sa isang libreng konsulta sa isang nakaranas na abugado ng startup.
