কোনও ব্যক্তি প্রথমবারের মতো প্রভাব বিস্তার করার চেষ্টা করে, তার সামনে অনেক বাধা পড়ে থাকে, নিজের সাথে শুরু করে বাইরের জগতের সাথে সমাপ্ত হয়, কারণ প্রচলিত বর্তমানটি রুটিন, পুনরাবৃত্তি এবং অভ্যাস এবং এর বিরুদ্ধে যাওয়ার যে কোনও প্রচেষ্টা একটিদুঃসাহস ও ঝামেলা দ্বারা ঘেরা অ্যাডভেঞ্চার, সেইসাথে বিশ্বের প্রভাবশালী ব্যক্তিদের জীবন। ।

।কিন্তু আমরা কীভাবে পরিবর্তন ও পরিবর্তন করব?একজন ব্যক্তির পরিবর্তনের আকাঙ্ক্ষা দেখা দেয় এমন প্রথম জিনিসটি মানুষের মনে যে প্রশ্নটি থেকেই শুরু হয় তা থেকেই শুরু হয় এবং এই প্রশ্নগুলিকে কেবল সেই দ্বিধাদ্বন্দ্ব এবং দ্বিধাদ্বন্দ্বের মধ্যে রূপান্তরিত করার চেষ্টা করে যা তিনি তৈরি করতে চানএগুলি নিজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি দর্শন, এমন একটি দর্শন যা তাকে পরিবর্তন এবং স্ব-বিকাশে সহায়তা করে।

এবং এই দর্শনগুলি একটি ব্যক্তির জীবনে একটি বাস্তব বাস্তব রূপান্তরিত করার জন্য পরিবর্তন কী তা বোঝার প্রয়োজন, এর কারণগুলি এবং এর দিকে পরিচালিত পদ্ধতিগুলি এবং সেইসাথে অর্জনে সহায়তা করার কারণগুলি জেনে রাখা দরকার। এটি পাঠকের কাছে উপস্থিত হতে পারে যে শব্দটি পরিবর্তনটি অনেক অর্থ এবং বিন্যাস সহ একটি আলগা শব্দ; অতএব, এর অর্থ এবং এর উদ্দেশ্যকৃত স্থান বর্ণনা করে আমাদের অর্থকে যুক্তিযুক্ত করতে হবে।

আমরা কয়েকটি পয়েন্টে পরিবর্তনের ধরণের সংক্ষিপ্তসার জানাতে পারি:

1. নীতি ও মূল্যবোধের পরিবর্তন: এটি গভীর নৈতিক স্থানকে স্পর্শ করে যা ব্যক্তির চিন্তার এবং নৈতিকতার গভীরতায় ডুবে যায়

২আচরণে পরিবর্তন: এটি এমন ধারণাগুলির পণ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত যা আপাত আচরণে অনুবাদ করা হয়েছে যা ব্যক্তিকে প্রকাশ করে।

৩সামাজিক পরিবর্তন: এটি এমন পরিবর্তন যা স্বের বাইরেও একটি বিস্তৃত বৃত্তকে অন্তর্ভুক্ত করে, যেখানে এটি কেবল স্ব নয়, অন্যটি অন্তর্ভুক্ত করে।

যখন আমরা পরিবর্তনের উদ্দেশ্যে চিহ্নিত বৃত্তটি জানি, তখন অর্থের আকারটি তার আলগা বৃত্ত থেকে অহং এবং অন্যের ত্রিভুজ পর্যন্ত হ্রাস পায় এবং এই সরল অনুবাদটি আমাদের আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নের দিকে নিয়ে যায়, এটি হ'ল পরিবর্তনের সম্ভাবনাঅহংকারের কাঠামোর মধ্যে এবং অন্যান্য সহজ বা কঠিন এবং সত্যটি হল পরিবর্তনটি কঠিন এবং পরিবর্তনের মধ্যে সবচেয়ে কঠিন বিষয়টি হ'ল পরিবর্তনের ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির গুরুতর ইচ্ছাশক্তি থাকে।

তারপরে পরিবর্তনের জন্য একটি গুরুতর সিদ্ধান্ত এবং একটি গুরুতর প্রচেষ্টা প্রয়োজন, এবং ইচ্ছাবাদী চিন্তাভাবনা এবং বিলম্বের চক্র থেকে বেরিয়ে আসা, কারণ ইচ্ছা বোঝার পরে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, সুতরাং পরিবর্তনের গভীর এবং দৃ strong় ইচ্ছা খুব বেশিগুরুত্বপূর্ণ প্রভাব।কিন্তু আমরা কখন পরিবর্তন ও পরিবর্তন করব?

এমন লক্ষণ ও লক্ষণ রয়েছে যেগুলি যখন ব্যক্তি তাদের স্পর্শ করে তখন পরিবর্তনের প্রক্রিয়াটি অনুশীলনের জরুরি প্রয়োজন হয় এবং এই সূচকগুলিতে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে:

ঘহতাশা এবং একঘেয়েমি: যখন ব্যক্তির বাস্তবতা কোনও উত্পাদনশীলতা বা ইতিবাচকতা ছাড়াই বাস্তবে পরিণত হয়, তখন এটি হতাশাজনক ও হতাশাজনক বাস্তবতায় পরিণত হয়, যা অনেকগুলি মানসিক এবং আচরণগত সংকট সৃষ্টি করে এবং এখানে অবশ্যই একটি পদক্ষেপ হওয়া উচিতনেওয়া এবং পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত৩.অনেক সমস্যা এবং বারবার ব্যর্থতা: চেষ্টাটির ধারাবাহিকতা একটি ভাল জিনিস। ব্যর্থতার পুনরাবৃত্তি হিসাবে, এটি একটি দ্বিধাদ্বন্দ্ব যার সমাধান এবং একটি গভীর পর্যালোচনার প্রয়োজন যা অনেক আচরণ এবং বিশ্বাসকে পরিবর্তিত করতে পারে।

৫উত্পাদনশীলতার অভাব (আপনি কত উত্পাদন করেন): অ-উত্পাদনশীল হতে হবে, তবে আপনি ভোক্তা হন এবং গ্রাহক বৃত্তে থাকা আপনাকে যে কোনও মুহুর্তে হুমকির মুখোমুখি করে তোলে এবং এটি বাস্তবতা পরিবর্তনের জন্য চিন্তাভাবনা এবং পরিকল্পনার প্রাপ্য।

6.দুর্বল সৃজনশীলতা: ব্যক্তির সৃজনশীলতা রানী বোধ করতে ব্যর্থতা তার জীবনে দৃ to় সংকল্প এবং ইচ্ছাশক্তিতে মৃত্যু death অতএব, পৃথক ব্যক্তির জীবনে উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতার বিস্তৃত ক্ষেত্র তৈরি করার চেষ্টা করা দরকার। ।যখন কোনও ব্যক্তি এই সূচকগুলির মধ্যে একটি অনুভব করে তখন তাকে অবশ্যই নিজের সাথে দাঁড়াতে হবে এবং পর্যালোচনা করতে এবং ভারসাম্যহীনতার স্পর্শ করতে এবং পরিবর্তনের জন্য প্রচেষ্টা করতে হবে।

পরিবর্তনের জন্য ভিত্তি এবং নিয়ম

পরিবর্তনের জন্য দুটি গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি রয়েছে যা যারা পরিবর্তন করতে চান তাদের জানা উচিত এবং তাদের সাথে পরিচিত হওয়া উচিত। এর মধ্যে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ:

অভ্যন্তরীণ পরিবর্তন, যা ব্যক্তির নিজের থেকে উদ্ভূত হয় এবং এর মধ্যে রয়েছে পুরানো চিন্তাভাবনা, আচরণ এবং বিশ্বাসকে পরিবর্তন করা এবং গঠনমূলক এবং কার্যকর ধারণাগুলির প্রতি মনোনিবেশ করা।

উপাদান পরিবর্তন এবং সৃজনশীল স্থান তৈরি সহ বাহ্যিক পরিবর্তন যা কথোপকথনের মাধ্যমে এবং বিশেষাধিকারীদের সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে পরিবর্তনকে সহায়তা করে এবং লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট প্রকল্পে রূপান্তর করার চেষ্টা করে।

জীবনযাপন যেমন অসুবিধা সহকারে জীবনযাপনের নিয়ম, একজন ব্যক্তি যার বেশিরভাগ প্রতিবন্ধকতার মুখোমুখি হন তিনি হলেন তিনিই অন্যের চেয়ে পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত নেন, সুতরাং যিনি পরিবর্তনের অনুশীলন করেন তাকে অবশ্যই নিশ্চিত হতে হবে যে বেশ কয়েকটি প্রতিবন্ধকতা রয়েছেএটি এড়াতে বাধা দিতে এবং থামিয়ে দেবে, এমন লোকদের দিয়ে শুরু করা যেখানে অনেকে তার মুখে দাঁড়াতে চাইতে পারে এবং তার অনুপ্রেরণাকে নিরুৎসাহিত করতে এবং তাকে প্রতিরোধ করার জন্য কাজ করতে পারে।

এটি স্বতন্ত্র ব্যক্তির মধ্যে থেকে আসা বাধা ছাড়াও toযেমন অস্বস্তি বোধ করা, পরিবর্তনের প্রক্রিয়াটির ফলে কী হারিয়ে যাবে সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করা, একাকীত্ব বোধ করা, বড় পরিবর্তনের প্রতি অসহিষ্ণুতা, পর্যাপ্ত সংস্থার অভাব, নস্টালজিয়া এবং অতীতের আকুলতা, এগুলি সমস্তই পরিবর্তনের জন্য বাধা প্রদানকারী, তাই তিনিধৈর্য প্রার্থনা এবং পরিবর্তন অনুশীলন চালিয়ে যেতে হবে।এবং এখানে আরও একটি প্রশ্ন উত্থাপিত হয়: কেন আমরা পরিবর্তন প্রতিহত করি?পরিবর্তনের প্রতিরোধের দিকে পরিচালিত সম্ভবত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলির মধ্যে একটি হ'ল ভয়, লাভ এবং ফলাফলের ভয়, সম্পর্ক এবং অন্যদের ভয় এবং প্রাক-কল্পনাযুক্ত পরিস্থিতি তৈরি করা যা ব্যর্থতার পূর্বাভাস দেয়, অজানাতে ভয় পায়, বিরোধীতা এবং ভয়বাধা, এবং শেষ পর্যন্ত, ক্ষমতা অভাব ভয়।আপনি কি পরিবর্তন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন? এটিতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য এখানে 7 টি পদক্ষেপ রয়েছে

যখন আমরা পরিবর্তনের সিদ্ধান্ত নিই এবং আমরা দৃ strongly়তার সাথে এটি চাই, তখন অবশ্যই আমাদের অবশ্যই সেটির প্রতি ব্যবহারিক পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে, এমন পদক্ষেপ যা আমাদের পরিবর্তনের পথে সফল হতে সহায়তা করে।

এটির জন্য প্রথম পদক্ষেপ এবং একটি ট্রিগার হ'ল ব্যথা অনুভূতি, তার বাস্তবতা বা তার জাতি, দেশ বা পরিবারের বাস্তবতার ভিত্তিতে ব্যক্তির বেদনা।

লক্ষ্য নির্ধারণের প্রয়োজনীয়তা।

লক্ষ্য নির্ধারণের পরে, পারফরম্যান্সের ব্যবধানটি সনাক্ত করতে হবে। যাতে বাস্তবতা এবং লক্ষ্যগুলির মধ্যে পার্থক্য হয়, যখনই ব্যবধানটি যুক্তিসঙ্গত হয়, পরিবর্তন সম্ভব হয়, সুতরাং লক্ষ্যগুলির ধীরে ধীরে নির্ধারণ করা আবশ্যক।

লক্ষ্যে পৌঁছানোর কারণগুলি এবং কী কী প্রতিবন্ধকতা রয়েছে তা অধ্যয়ন করুন।

প্রকল্পগুলিতে লক্ষ্য রূপান্তরকরণ এবং প্রকল্পগুলির সংজ্ঞা দেওয়া।

প্রকল্প বাস্তবায়নে সহায়তা প্রয়োজন।

এবং অবশেষে প্রকল্পের বাস্তবায়ন।