@rchiaaaaaaaa
最近想說年資到了兩年左右 就打開履歷看有沒有機會 很快的有一間在101附近的上市大公司找我去面試 面試職位是senior data engineer 對方說他們最近在積極數位轉型 目標是把資料科學直接應用在產品上 查了一下新聞 還真的找頂級的管顧公司和跟三大cloud provider之一密切合作 看起來很有決心 跟部門大主管聊完發現對方在data領域深耕蠻久的，對這一塊很有概念不是畫大餅 然後在面試過程中他說會幫我爭取很有競爭力的薪資 大概隔兩三天對方人資就打電話來發口頭offer跟核薪 開出來的package嚇到我了 比我現職略少 而且保障底薪還比我目前這份工作的junior底薪還低很多 要靠年終跟績效才有機會比我現職略多 還說因為我目前的年資只能給這樣 薪資談判了一下給對方一個明確的底線目標價 對方說要請示主管，目前沒下文 說真的當時聽到主管在介紹部門成員的時候 就有點警覺怪怪的 整個部門2-30個人 印象中純血CS只有一兩個，其他都跨領域為主，甚至還有學碩都心理系的來當data scientist 就在猜對方是不是開不到我的期望薪資…