@poledancertw
最近心血來潮開始自學插花，既然不小心住在產地了就不要浪費（？），每隔週六去菜市場花攤選擇困難來回踱步一個多小時選花配花（其實也才四攤）回家再花半個到一個小時整理花材，社畜ㄉ小確幸。
@poledancertw
@poledancertw in March 2025
@poledancertw
@poledancertw
人生好難。 歐盟永續報告法規大轉彎，原本是 FY2025 起（＝2026年初報告） 250 員工以上的公司都要隨財報附上永續報告給會計師審計，2/26 公布的新草案門檻一次拉到 1000 員工以上才需要做，全歐盟原本有五萬家企業需要永續審計的現在剩不到一萬家，理由是節省開支以促進創新研發（？） 然後今天下午公司把二月一號到職的那 12 個新人全部解僱了....... 身為到職剛滿六個月的菜雞瑟瑟發抖中QQ 而且這個爆炸是整個領域一起爆，草案真的通過的話會有一大堆profile 類似的人力同時出現到就業市場（抹臉） 我同意現行的 CSRD 執行細節是有點太繁瑣需要改進，審計顧問費用對於 250-400 員工左右的公司相當昂貴，但這個 Omnibus 包裹根本把永續法規直接倒退回十年前（比方說血汗商品過個第三國轉手就可以快樂賣了） 但問歐議會你們是要放棄 2050 淨零嗎？又說不是，就不要過個三年發現不對又說要改回來，然後大家人才都解雇掉了（包括企業端跟審計端）又要重新養 ，最後浪費更多的行政成本 😤
@poledancertw
大東北的 ESG 審計部門確定是要解散了 目前要被轉介到財務審計去當猴子，我是不介意當猴子，但不知道當不當得起猴子QQ 我以為這次已經選了一個算是主流安穩的領域了，結果啪也是沒了，最後只好去找財審這種安全牌（但基礎太差還要看人家願不願意給時間練），阿不然又要回去找工作地獄了。而且這個態勢滿一年之後可能也不會給長期約而是要從頭再累積起..... 人生真的好難。