Capacidades blandas. Tema interesante. Hoy en mi trabajo hubo una reunión para setear objetivos para cada una de las personas de los diferentes equipos de trabajo. Todos hablamos de objetivos puramente laborales que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Al final de cada presentación surgió el tema de las capacidades llamadas blandas. Se armó un gran debate. Difícil poder medir y transmitir la forma en que la gente puede adquirir estas habilidades. Estas habilidades tienen que ver con lo social. Relacionado con la comunicación, el trabajo en equipo, etc. Cosas como la empatia, sabes escuchar, resiliencia... too esto aporta muchísimo al día a día de trabajo. No son fáciles de aprender. Pero creo que todo lo relacionado a lo técnico y al trabajo en sí mismo se aprende. Por eso en lo personal prefiero personas con buenas capacidades blandas. Que opinan?