Nananananananana líder!! Nananananananana líder!! Líder, líder, batmaaaaan!!! Digo líder... (Leer como en el capítulo de los Simpsons jajaja) Hola amigos ruidosos!! Hoy les vengo a hablar del liderazgo. En mi trabajo tengo el liderazgo de un equipo y también veo como se desempeñan otros equipos de la empresa. Que importante es saber liderar como corresponde. Un líder no está para decirle a la gente se sus equipos lo que deben hacer para luego controlar que eso esté hecho. Un líder debe influir, inspirar, transmitir, ayudar, empatizar, motivar, comprender, escuchar, confiar, delegar, etc. Tiene que saber dar feedback tanto positivo como negativo. Regularmente hablar con la gente para entender sus necesidades. No sólo las estrictamente laborales sino personales dentro del trabajo. Importantisimo tener una buena comunicación. Del líder al equipo y del equipo al líder. Siempre digo que los aspectos técnicos de un trabajo se aprenden. Cada vez que tengo que realizar una entrevista, principalmente busco personas que me parezcan buenas personas. Que sepan trabajar en equipo. Lógicamente puedo equivocarme. El líder no debe creerse más que otros y no debe inspirar miedo para lograr objetivos. Se trata de inspirar y motivar a un equipo para lograr objetivos en conjunto. Todavía hay gente que se desempeña sembrando miedo... no es saludable tener gente así. Pero bueno, hay de todo en este mundo. Que tengan un buen final de este domingo y arranquen una hermosa semana...