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El mito del salario emocional Mi esposa gana Bs. 18 quincenalmente (casi USD$ 5,00 al cambio) y yo, tres veces más porque soy jefe de departamento. Ambos somos docentes universitarios y recibimos entre los dos 20$ cada 15 días como pago por nuestros servicios a la universidad. Hace poco en consejo de profesores se nos pedía un poco más de empatía con estudiantes que tienen dificultades para conectarse o cumplir con las asignaciones, nos hablaron de flexibilizar los términos y condiciones de nuestras evaluaciones y, cuando hablamos del sueldo, salió el término que detesto oír "el salario emocional", este que hace alusión al amor por enseñar, a la vocación y a las ganas de mantenerse en pie de lucha pese a las dificultades... Pero por más bonito y solidario que suene, qué mal luce cuando debes hacer frente a la realidad y determinar que comes lo estrictamente necesario, que no sales de casa para no gastar y que quedaste atrapado con unas cercas que reducían gradualmente el espacio a tu alrededor, como a unos cerdos cuyas vayas se van recortando hasta dejar la porqueriza apretando a los animales adentro de ella. Y sale el "salario emocional" como una expresión que se diluye dentro de nuestras mentes desvalorizando nuestro trabajo y deshonrando los años que le dedicamos a este oficio de enseñar. Ahora dejamos la docencia como una condición casi "at honorem" mientras nos hacemos con otras actividades económicas menos emocionantes pero que nos permite sobrevivir. ¡Cuánto daño nos está haciendo este fulano salario emocional que no nos libera del yugo moral de la docencia!

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