@xNuex 26 August 2021 more from that month

MADERA DE LÍDER #Experiencia #Reflexión #Inseguridades ¡Holaa ruidosos, espero que se encuentren muy bien el día de hoy!. Mientras navegaba por la comunidad y pensaba que comentarles en un siguiente post, me antoje por hablarles de esta característica que tengo pero que muy poco me gusta utilizar o presumir y me gustaría saber si ustedes pasan/tienen algo similar. Y es que a lo largo de mi corta vida, mucha gente ha sabido ver esa especie de “don” de liderazgo que tengo, esa capacidad de hacer que la gente se sienta en confianza conmigo y decida seguirme. Esto es algo que me pasa desde muy pequeño y no me gustaba para nada. En esos tiempos cuando solíamos jugar todos querían ser parte de mi equipo, todos querían hacer lo que yo hacía, me seguían a donde fuera, y sí, eso puede ser increíble cuando eres un niño, pero a mi no me gustaba, yo quería que tomaran sus propias decisiones y no que esperaran que hiciera algo para ellos actuar. No sé porque generaba ese comportamiento entre mis amigos -debo analizarme un poco-, pero una vez que fuimos creciendo se terminó disipando. En mi época de bachiller, era más de lo mismo, aquí no me seguían para todos lados, pero siempre me veían como cabecilla de grupo para lo que fuera, aunque muchas veces no quería, siempre me terminaban eligiendo. Y como no había mucho que pudiera hacer, pues tomaba las riendas y hacia lo que tenía que hacer. En el fondo sé que se me da bien liderar, pero lo que detesto, es la autoridad. Sé que es una parte fundamental, pero tener que dar órdenes y ese tipo de cosas nunca me ha gustado, no me siento cómodo y por eso siempre trato de que me vean como uno más. No me gusta esa p*ndejada de estar endiosando a la gente y poniéndola en un pedestal, es algo que también me ha pasado y aborrezco cuando me miran así, porque no es lo que quiero. Puedo entender la admiración, pero no dejo de ser una persona de carne y hueso como todos los demás. He creado una inseguridad alrededor de ese rasgo a tal punto de que en ocasiones no me ofrezco para proyectos o grupos que se que podría llevar sin ningún problema, por ese miedo a ser malinterpretado en el proceso -monstruo que yo mismo he creado-. Mi filosofía -si es que se le puede llamar así- como líder siempre ha sido trabajar en equipo, no me vas a ver delegando y ya -que no me gusta-, voy a ejecutar codo a codo contigo y llegaremos al objetivo juntos. Yo se que es algo que tengo que empezar a cambiar, quitar esas inseguridades de mi alrededor para seguir creciendo como persona, aprovechar oportunidades y que se sigan abriendo puertas, pero es un proceso lento. No se si alguien llegó hasta aquí, me extendí más de lo que quería (risas) pero se siente cómodo plasmar esto acá. Me ayuda a recordar los demonios que tengo que combatir para avanzar al siguiente nivel jaja. Gracias por dedicarme tu valioso tiempo y si tienes algo para comentar estaré encantado de leerte. Un abrazo! En la gráfica se pueden observar cinco muñequitos de distintos colores ‘rojo, amarillo, cian, azul y morado’, en un espacio en blanco parados uno junto a el otro apoyando su mano en el hombro de cada uno en muestra de apoyo. ----------------------- ⌨️ xNuex en el teclado. “En Español” Tu voz, tu contenido. Tu canal. Imagen de Peggy und Marco Lachmann-Anke en Pixabay.