# 1- আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগ কেন জানা গুরুত্বপূর্ণ?
আন্তঃসংস্কৃতিক যোগাযোগ সংস্কৃতি জুড়ে ডিল করার ক্ষমতা সরবরাহ করে, যা বিশ্ব আরও ছোট হওয়ার সাথে সাথে ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ। আরও ছোট হওয়ার অর্থ এই নয় যে পৃথিবী অভিন্ন হয়ে উঠছে, এর অর্থ সংস্কৃতিগতভাবে আলাদা লোকদের সাথে আরও বেশি সংখ্যক যোগাযোগ রাখা। এই সাংস্কৃতিক পার্থক্যকে শান্তিপূর্ণভাবে মোকাবেলা করতে, সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনীভাবের কথা কখনও মনে করবেন না, বৈশ্বিক নেতা হিসাবে বিশ্বব্যাপী সাফল্য অর্জনের জন্য বেঁচে থাকার বিষয়টি হয়ে উঠছে।
# 2- সামাজিক বিজ্ঞানের ভিত্তিতে বিভিন্ন অনুমানগুলি কী কী?
ক্যাটরিনা বুড়াসের সাক্ষাত্কার, তাঁর বইয়ের মিল্টন বেনেট, আন্তঃসংস্কৃতিক যোগাযোগের বেসিক ধারণা: প্যারাডিজমস, প্রিন্সিপালস এবং অনুশীলনগুলি। তিনি নিউটনিয়ান, আইনস্টিনি এবং কোয়ান্টাম মেকানিক্সের বৈজ্ঞানিক দৃষ্টান্তগুলি পর্যালোচনা করেন এবং কীভাবে এই দৃষ্টান্তগুলির সম্প্রসারণ সামাজিক বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য, যা ইতিবাচকতাবাদ, আপেক্ষিকতাবাদ এবং গঠনবাদবাদের কথা ভাবা যেতে পারে। ক্যাটরিনা তখন মিল্টনের সাথে আলোচনা করেছেন কীভাবে পজিটিভিজবাদ, আপেক্ষিকতাবাদ এবং গঠনবাদবাদ কোচিংয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। তাহলে নিউটনের অনুমান কী ছিল?
নিউটোনীয় দৃষ্টান্ত লিনিয়ার কার্যকারিতা ধরে নিয়েছে, অর্থাৎ নিখুঁত জ্ঞানের সাহায্যে আমরা সমাজকে ভবিষ্যদ্বাণী করতে এবং নিয়ন্ত্রণ করতে পারি। এই দৃষ্টান্তের গবেষণাটি অনুমান করে যে পর্যবেক্ষক পুরোপুরি উদ্দেশ্যসম্পন্ন, একই দিকের দিকে তাকানো প্রত্যেকে একই জিনিসটি দেখে। "অবজেক্টিভিটি" শব্দটি কোনও पूर्वाग्रह বা সাবজেক্টিভিটি ছাড়াই বাইরের দৃষ্টিভঙ্গি থেকে অবজেক্টগুলি দেখার থেকে আসে। এটি কেবলমাত্র Godশ্বরের নিখুঁত নিয়ন্ত্রণ রাখতে পারে বলে ধরে নেওয়া ধর্মীয় দৃষ্টান্তের সাথে তীব্রভাবে বিপরীত। নিউটোনীয় দৃষ্টান্ত কীভাবে সামাজিক বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে প্রয়োগ হয়? এটি ইতিবাচকতা নিয়ে এসেছিল।
# 3- পজিটিভিস্টদের দৃষ্টান্ত
একটি ইতিবাচকবাদক দৃষ্টান্তটি ধরে নিয়েছে যে আপনি যদি প্রয়োজনীয় ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলি সনাক্ত করেন তবে আপনি আন্তঃসংস্কৃতিকভাবে সক্ষম হতে সক্ষম হবেন। এটিতে অন্য সংস্কৃতি বোঝার জন্য ডস এবং সঠিক আচরণের সঠিক পদ্ধতি শেখার দরকার নেই। এটি সাংস্কৃতিক গতিশীলতা বা সংস্কৃতির বহু স্তর হিসাবে দায়বদ্ধ নয় account এটি সংস্কৃতি স্থির বনাম গতিশীল হিসাবে উপলব্ধি করে।
# 4- কোচদের ফলাফল
প্রো
আচরণ একটি উদ্দীপনা একটি প্রতিক্রিয়া। যদি কোচ ক্লায়েন্টকে অন্তর্দৃষ্টি (উদ্দীপনা) অনুভব করতে সক্ষম করে তবে ক্লায়েন্ট নিয়ন্ত্রণে থাকবে এবং পরিবর্তন করতে সক্ষম হবে।
কন
একটি আসক্তি প্রয়োগ এই ধারণা সম্ভবত ব্যর্থ হবে। তবে একটি নিউটোনীয় (লিনিয়ার কার্যকারিতা) দৃষ্টান্ত বিশ্বাস করবে যে এটি পছন্দসই প্রভাব পেতে সঠিক উদ্দীপনা সনাক্তকরণের বিষয়। আসক্ত লোকদের কেবল নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করা দরকার। এটি সম্পর্কের মধ্যে একটি প্রক্রিয়া হিসাবে সাংস্কৃতিক দেখছে না।
# 5- আন্তঃসংস্কৃতিক প্রশিক্ষকদের ফলাফল
এ থেকে বোঝা যায় যে সংস্কৃতিগতভাবে পারদর্শী হওয়ার জন্য, অন্য সংস্কৃতিতে সামঞ্জস্য করার অভিপ্রায়ে লোকদের নির্দিষ্ট জ্ঞান, দৃষ্টিভঙ্গি এবং দক্ষতা শিখতে হবে।
# 6- আপেক্ষিক দৃষ্টান্ত
আইনস্টাইন থেকে আমাদের একটি রিলেটিভিস্ট দৃষ্টান্ত রয়েছে যা সংস্কৃতিটিকে এমন একটি সিস্টেমের সেট হিসাবে দেখায় যা প্রায় স্বায়ত্তশাসিত পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়। এই সিস্টেমগুলির মধ্যে থেকে সংস্কৃতি বোঝা উপযুক্ত ভূমিকা আচরণ শেখার দিকে পরিচালিত করে যা লোকেদের অন্য সংস্কৃতি ব্যবস্থায় পরিচালনা করতে প্রস্তুত করে। এখানে চিত্রটি দুটি পৃথক চেনাশোনা হবে এবং চেনাশোনার মধ্যে কীভাবে অন্য চেনাশোনাতে ঝাঁপিয়ে পড়বে তা প্রস্তুত করবে।
# 7- আপেক্ষিক দৃষ্টান্ত কোচিংয়ের ক্ষেত্রে প্রয়োগ
প্রো
এটি এমন একটি সচেতনতা এনেছে যা আমাদের বিশেষ "টিন্টেড লেন্সগুলি" এবং দৃষ্টিকোণগুলির মাধ্যমে দেখে।
কন
কোচিংয়ের সময়, কোচ তার নিজের বিশ্বদর্শন এবং তার দ্বারা বিশ্বাস করা হয় যে অন্যেরা কী অভিজ্ঞতা অর্জন করছে তার ব্যাখ্যা দ্বারা প্রভাবিত হয়। এটি প্রতিটি ব্যক্তির প্রসঙ্গ এবং সীমানার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এটি বিভিন্ন সিস্টেমের মিথস্ক্রিয়াকে কেন্দ্র করে না।
# 8- আপেক্ষিক দৃষ্টান্ত সংস্থাগুলিতে প্রয়োগ করা হয়েছে
তবে প্রকৃত আপেক্ষিকবাদী মতামতটি বলবে, এই দুটি সংস্কৃতি বিভিন্ন প্রসঙ্গে বিদ্যমান এবং তারা কীভাবে আলাদা সেগুলি সনাক্ত করা আমাদের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। বিশেষত বেশিরভাগ যথাযথ পরিশ্রমের মধ্যে থেকে, পার্থক্যগুলি অর্জিত সংস্থার মূল্যের অংশ হিসাবে ব্যবহৃত হয়েছে। তবে তারপরে সেই মানটি সাধারণত নষ্ট হয়ে যায় কারণ অধিগ্রহণ করা সংস্থাটি সাধারণত সহজভাবে একীভূত হয়।
# 9- কোয়ান্টাম মেকানিক্স সামাজিক বিজ্ঞানে কী নিয়ে এসেছিল?
গঠনবাদী দৃষ্টিভঙ্গি
একটি গঠনবাদী দৃষ্টিভঙ্গি উভয় সংস্কৃতির ব্যবহার করে এমন একটি তৃতীয় সংস্কৃতি গঠনের জন্য সাংস্কৃতিক সীমানা এবং বিভাগগুলি পর্যবেক্ষণের দিকে মনোনিবেশ করে। এটি মানুষকে অন্যের সাংস্কৃতিক দৃষ্টিকোণটি ব্যবহার করে তুলছে।
কনস্ট্রাকটিভিস্ট কোচিং বা আন্তঃসাংস্কৃতিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করেছেন
দুটি প্রসঙ্গের মধ্যে ব্রিজিং এবং সেই ইন্টারঅ্যাকশনটির আরও অর্থ সন্ধান করা।
# 10- সংগঠনগুলিতে গঠনবাদী দৃষ্টিভঙ্গি প্রয়োগ করা হয়েছে
এই মতামত পর্যবেক্ষণ এবং সহানুভূতির মাধ্যমে অন্য সংস্কৃতির দৃষ্টিভঙ্গির সাথে দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করতে বিভিন্ন সংস্কৃতি থেকে লোককে প্রস্তুত করে। এটি সংস্থার মান উত্থাপনের লক্ষ্যে উভয়টি সাংস্কৃতিক দৃষ্টিকোণ থেকে দুটি পৃথক ব্যবস্থার মধ্যে পারস্পরিকভাবে এবং পিছনে কাজ করছে।
# 11- গঠনবাদী দৃষ্টিভঙ্গি পৃথক ব্যক্তির জন্য প্রযোজ্য
এটি পৃথক ব্যক্তির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, উদাহরণস্বরূপ, আমি একজন সুইস আমেরিকান যা উভয় সিতে নিমজ্জিত হত
বিভিন্ন সংস্কৃতি থেকে অভিভাবকদের সাথে আল্টচারগুলি এবং উভয় সংস্কৃতির মধ্যে পার্থক্যটি পর্যবেক্ষণ, সহানুভূতিশীল এবং তৈরি করার সুযোগ পেয়েছিলাম। এটি আমাকে মূলত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা সুইস কার্যকারিতার মোডে এবং বাইরে যেতে সক্রিয় করতে সক্ষম করবে। যদিও আপাতদৃষ্টিতে এক বা অন্য সংস্কৃতির মধ্যে সংহত হওয়া আমাকে একটি "তৃতীয় সংস্কৃতি শিশু" টিসিকে করে তুলতে পারে, এটি, আমি এক বা অন্য সংস্কৃতির সাথে সম্পূর্ণরূপে সনাক্ত করি না তবে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র বা সুইস স্থানীয় উভয়ই আদিবাসী হিসাবে অনুধাবন করি। তৃতীয় সংস্কৃতির বাচ্চারা প্রায়শই এমন বাচ্চাদের হয় যাদের একাধিক সাংস্কৃতিক উল্লেখ রয়েছে। তারা একটি সাংস্কৃতিক ফ্রেম থেকে অন্য সংস্কৃতি স্থানান্তর করতে সক্ষম। সবসময় নয়, তবে তারা যদি সংস্কৃতিগুলির মধ্যে সেতু হওয়ার সম্ভাবনা রাখে।
# 12- প্রতিটি দৃষ্টান্তের উপকারিতা এবং বিপরীতে
অন্য কথায়, আপেক্ষিকতা পার্থক্যকে স্বীকৃতি দিচ্ছে তবে গঠনবাদী পদ্ধতির মতো এটিকে কাজে লাগাচ্ছে না।
সংস্কৃতিকে বিশ্বজনীন হিসাবে দেখায় এমন ইতিবাচকবাদী দৃষ্টিভঙ্গির চেয়ে আপেক্ষিকবাদী দৃষ্টিভঙ্গি আরও কার্যকর। এই ধারণাটি আমরা সবাই একক বিশ্বব্যাপী সত্তায় রূপান্তর করছি। আপেক্ষিকতা আমাদের একটি বিকল্প পন্থা দিয়েছে যা প্রসঙ্গে সমস্ত কিছু বিদ্যমান এবং আমাদের সেই প্রসঙ্গটি বুঝতে হবে।
গঠনবাদ আমাদের এমন একটি দৃষ্টিভঙ্গি সরবরাহ করে যা স্বতন্ত্রভাবে দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করে এবং সহানুভূতিশীল এবং সম্মিলিতভাবে, এই ভার্চুয়াল তৃতীয় সংস্কৃতি গড়ে তুলে সাংগঠনিকভাবে উভয় প্রেক্ষাপটে আমাদের আরও প্রবাহিত করে।
# 13- সংক্ষেপে
স্থির, ইতিবাচকতা, আপেক্ষিকতা এবং সংস্কৃতির traditionalতিহ্যগত দৃষ্টিভঙ্গি এখন আর সংস্কৃতির গতিশীল দৃষ্টিভঙ্গি দিচ্ছে না। সংস্কৃতিতে অংশ নেওয়া লোকেরা প্রতিনিয়ত এটি তৈরি করে চলেছে এবং তাই এটি পরিবর্তন করে চলেছে। আপেক্ষিক পন্থা ভাষার মাধ্যমে, গ্রহণযোগ্য পদক্ষেপের মাধ্যমে এবং স্বীকৃত বিশ্বাস ও মূল্যবোধের মধ্য দিয়ে সংস্কৃতিতে এর উপাদান হিসাবে সংঘটিত গতিশীল পরিবর্তনগুলিতে ভাঙন হতে দেয় না। গঠনবাদ ভাবতে সহায়তা করে যে কীভাবে এই বিষয়গুলি সৃজনশীল এবং উদ্ভাবনী উপায়ে ব্রিজ করা যায় তবে তা অতিক্রম করা যায় না। ট্রান্সসেন্ডিংয়ের ফলে c সংস্কৃতিগুলির উপরে চলে যাওয়া এবং পার্থক্যগুলি উপেক্ষা করা এবং এখানে সংস্কৃতিগুলির মধ্যে সেতু তৈরি করা যা লোককে সাংস্কৃতিক পার্থক্য থেকে উপকার পেতে পারে। এটি বহুসংস্কৃতি সমিতি, বহুসংস্কৃতি কর্মক্ষেত্র এবং বিশ্বব্যাপী ব্যবসায়ের মূল চাবিকাঠি।
আরও তথ্যের জন্য, আপনি আমাদের নেতৃত্বের কোচিং প্রোগ্রামগুলি বা প্রতিভা বিকাশের প্রোগ্রামগুলি পরীক্ষা করে দেখতে পারেন এবং এক্সিকিউটিভ এক্সিকিউটিভ কোচিংয়ে আমাদের ফ্রি পডকাস্ট অ্যাক্সেস করতে পারেন এবং আইটিউনস সাবস্ক্রাইব করতে পারেন।
আরও তথ্যের জন্য:
পডকাস্ট: আইটিউনস বা www.mkbconseil.ch/podcast এ চমৎকার এক্সেক্সটিউশন প্রশিক্ষণ
আন্তঃসংস্কৃতিক যোগাযোগের বেসিক ধারণা: বইটি প্যারাডিজমস, প্রিন্সিপাল এবং প্র্যাকটিসেস, আন্তঃসংস্কৃতিক যোগাযোগের বেসিক ধারণা। অ্যামাজনে এবং www.IDRInst વિકલ્પ.org থেকে উপলব্ধ