有人注意到外送員女性變多了嗎 昨天訂三次熊貓就遇到兩次是女生送來 剛看到個新即將面對缺工元年 尤其是餐飲業的缺工更加明顯 想想也是,作外送時薪都不止168了 一樣都是一天上班十小時 起碼外送時間彈性 至於說外送沒什麼前景,相比其它基層工作 一般工作能二、三年調薪一次就不錯了 大多都是換工作自己變向調薪的 附個新聞來源跟張圖,才不顯得單調 https://udn.com/news/story/7238/6038383
有人注意到外送員女性變多了嗎 昨天訂三次熊貓就遇到兩次是女生送來 剛看到個新即將面對缺工元年 尤其是餐飲業的缺工更加明顯 想想也是,作外送時薪都不止168了 一樣都是一天上班十小時 起碼外送時間彈性 至於說外送沒什麼前景,相比其它基層工作 一般工作能二、三年調薪一次就不錯了 大多都是換工作自己變向調薪的 附個新聞來源跟張圖,才不顯得單調 https://udn.com/news/story/7238/6038383
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7 comments
不知道保險和勞保怎麼認定喔?
這只能寄望參加工會了,至於保險要自己另外投保意外險比較有保障
沒有請不到的人 只有請不到人的薪水
餐飲真的太辛苦了,薪水又給的完全不符合付出的勞力 給不出有競爭力的薪水,缺工真的合情合理
餐飲零售業門檻低,所以業主也不怕招不到人,不願提升待遇 最後就變成缺工的狀態~
外送上次說我時薪可以達到231(中位數) 餐飲屎缺168又兩段班太難找人了
在澳洲屠宰種田種菜洗碗盤年輕人都肯做,在台灣卻找不到人 若要加薪10%,那物價肯定上漲20%以上,一來一往還是找不到人 問題出在哪?