@leofan
今天跟老闆開會，老闆問說：「怎麼每次問大家有什麼想法，大家都不發表自己的意見呢？我也很想聽聽看大家的建議呀！」 員工不願發表自己的觀點，身為老闆還不懂為什麼嗎？我也是醉了。
@leofan
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今天跟老闆開會，老闆問說：「怎麼每次問大家有什麼想法，大家都不發表自己的意見呢？我也很想聽聽看大家的建議呀！」 員工不願發表自己的觀點，身為老闆還不懂為什麼嗎？我也是醉了。
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11 comments
這時只能這樣了
員工：（在底下偷偷吐槽）
老闆：我話說完，誰贊成誰反對？
敢問，可以不贊成嗎？
你要去問你老闆阿 怎麼問我XD
圖片支援
感謝支援，原來是"講"XD
這老闆的形象應該比較嚴厲，讓我想到有些老師也會懷疑為什麼學生都不問問題，明明考試結果出來代表大家都不懂
情境不太一樣。 在學校裡學生是因為以為自己會了，或是不知道從何問起，所以不發問。 但在職場裡，通常是因為知道講了也沒用，所以低頭不語。
嗯嗯，的確有講了也不會去聽的人，最糟糕的是意見說多了，還會把你當作眼中釘看待~
久了大家自然而然就習慣低頭不語。但在上位者如果還不知道大家不反應的原因，那真的夠可悲的。