@dconan
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今天有個新同事入職，想以往一樣在WhatsApp上說：“歡迎我們的xxx同事加入”。 過後一遍寂靜。 看不過眼，就發了“歡迎加入”。 過後也沒有其他人發信息了（連做戲都不要做，太誠實了）。看來那新人也應該會感到寒意。。哈哈 這就是我的工作環境，這也是為何我做了那麼久還是沒有歸屬感的原因。
@dconan
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哈哈哈，沒人回話好僵....
就好像不歡迎。哈哈
可能跟老闆的性格、領導方式有關
整個公司搞得好像在中共內工作
新人一定很尷尬
空氣一片寧靜
想吃煎餃
今晚吧
新人大概知道這公司的狀況了吧XDD
應該不懂，見工的時候是看不出的啦。好像熱情的主管上班不是一個樣子
可能不正？
呃。。。有可能知道已婚。。哈哈
沒人回話是很可怕的
真的沒人回了
若我是新人QQ
第二天就離職了。。
真假
開玩笑啦。
孤單寂寞覺得冷啊....
變冰雕了。。呵呵
組織文化真的影響很大 對新人演都不演了，好可憐
真的很討厭這種冷漠
冷漠的工作環境會讓人工作起來覺得更厭惡 但說真的如果只是為了賺錢，似乎也沒必要笑臉相迎、各種social 端看上級帶人的氛圍吧！
有道理。上級不好，大家都不爽他是真的
這種工作環境很難讓人有熱情啊~
沒錯，工作上已經是互相不爽。
感覺好冷淡喔~~這樣員工應該都很沒熱情吧
沒錯，真的很悶的。
好大一份...
寂寞嗎
是鍋貼看了就很餓
還沒吃午餐嗎
吃了 但賣相太吸引人了
這家是不錯吃的。日本餃子
難怪感覺就是和台式有點不同
台式的沒吃過。。是比較大塊嗎
就八方雲集或四海遊龍啊😂😂
哈哈，不懂。下次到台灣可以試下
誤會大了 以為您是台灣朋友
哈哈，證明了我可以混入台灣社會了。分辨不出了啦
都說中文 一樣啦
打字還好啦，一說話就破功了。
語言是能溝通就好
也不一定的，同一種語言可能思維不一樣就會打架了。哈哈
可能你說新人就得請吃下午茶，可能反應會熱烈
我怕受傷害的是我。。等下沒人回我。呵呵
我們新人報到後是由主管帶著一個一個拜碼頭。 然後各部門安排上課
這裡也有，可是有時沒有。本應該是這樣啦
那就是沒落實啦
對啊，有時很好笑，叫誰誰誰同事帶新人去見
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