¿Que haríais si la empresa en la que trabajáis, os ofrece una jornada laboral de 4 días (lunes a jueves), con una reducción de salario del 15%? La respuesta a esta pregunta, la deben tener en sus cabezas los empleados de Telefónica. El próximo otoño, la principal empresa de telecomunicaciones del país, tiene previsto realizar una prueba piloto para analizar el impacto de dicha propuesta. Personalmente, valoro más una jornada flexible, entre trabajo presencial y teletrabajo, antes de una jornada laboral de 4 días.
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2 comments
que curioso yo he posteado esta noticia justo esta mañana... 😂😂😂😂 https://noise.cash/u/yoshi. Pues supongo que a muchos les vendra bien y a otros no. El caso es que la gente pueda elegir!!! 😃😃😃😃
Si les obligan a realizar la misma carga de trabajo en menos horas, con menos sueldo, no creo que les interese a muchos. No están premiando la productividad.