@avrorp
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Hace unas semanas, comenté por este medio de cómo serían los desplazamientos laborales post-pandemia, en el que estaba convencido, que los lobbies ejercerían presión para intentar volver a la situación anterior. Noticias como las que pudimos leer ayer, en la que las grandes tecnológicas han abierto la veda para aplicar medidas de recorte salarial a los empleados, que decidan mantener su trabajo en remoto de forma permanente, según cual sea su lugar de residencia, no hace más que ratificar ese temor. Estábamos ante una oportunidad única para cambiar la dinámica, y ayudar entre otras cosas, en la lucha contra el cambio climático, pero lamentablemente tendrá que esperar.
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Esta pandemia creo dos crisis la de salud y la económica, muchas empresas se ven obligadas a una reducción de personal y comienzan por los gastos de mantenimiento, comedores, servicios de estructura, alquiler de locales y oficinas, con los trabajadores desde casa se reducen considerablemente estos gastos, esto afecta al empleado que pierde su empleo, al que trabaja desde casa que se le exige más y para mí el rendimiento no es igual y al medio ambiente, en fin problema que trae muchas consecuencias.