@avrorp 8 October 2021 more from that month

Continuando el tema del mercado laboral en España, el día de ayer, el 86% de los empleados de la empresa de moda Desigual, aprobaron la reducción de su jornada laboral a cuatro días semanales con uno de ellos telemático, asumiendo a partes iguales entre empresa y trabajadores, una reducción salarial del 13%, 6,5% cada uno, siendo de cumplimiento obligado para todos los trabajadores de la sede central de Barcelona, independientemente que votaran a favor o en contra. A pesar que este modelo tal y como lo establecido Desigual, no es aplicable a todos los sectores económicos, este tipo de noticias, empezará a ser cada vez más recurrente en los medios. A diferencia de otras empresas que han empezado a implementar este tipo de iniciativas, considero muy acertado por parte de Desigual, asumir parte de la reducción salarial, en pro de la flexibilidad laboral. #Desigual #ReducciónJornada #FlexibilidadLaboral