居然只有兩條線ㄝ,好神奇。 第二張白的 — 最近教新人教得滿讓我挫折的
快逃R
離職單寫好還沒交上去…
不過感覺交出去還是會被慰留,說不定會加薪喔!
這個月一直有跟我說要幫我加薪ㄚ 但我不知道要加多少
可以考慮拿著離職單問他到底要加多少XD 我之前是主管說要幫我加到某個數字,結果老闆只幫我加一半 然後我就提離職了...
加一半……(拍拍
我上班上得很厭世 居然才1條線 莫非我是老草莓
恭喜才一條線(?) 上班是一件一直都很厭世ㄉ事
想想工作到65歲還有幾年,有次聚餐遇到第一間公司的老闆,提到我中間換了三、四間公司,對方就說,很正常的,都是要不斷嘗試才知道自己要什麼,但待得時間太短沒接受磨練和成長,只是不斷抱怨而已
怎樣叫短怎樣叫長
客觀認定長的都要二、三年,短的,我見過有人履歷半年不到的工作經歷也寫上去,工作經歷太多給人直觀感覺這人來也待不久的
其實我覺得一個環境待熟悉了,也沒有人想一直換來換去的。
我既然只有五點符合而已!差點連成一條線,因為沒有同期都升官這回事,同期都離職了
這個有連結ㄇ
我從我半年前的圖庫挖出來填的(嗯?
我有14個圈但很巧的是一條線都沒有XD
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快逃R
離職單寫好還沒交上去…
不過感覺交出去還是會被慰留,說不定會加薪喔!
這個月一直有跟我說要幫我加薪ㄚ 但我不知道要加多少
可以考慮拿著離職單問他到底要加多少XD 我之前是主管說要幫我加到某個數字,結果老闆只幫我加一半 然後我就提離職了...
加一半……(拍拍
我上班上得很厭世 居然才1條線 莫非我是老草莓
恭喜才一條線(?) 上班是一件一直都很厭世ㄉ事
想想工作到65歲還有幾年,有次聚餐遇到第一間公司的老闆,提到我中間換了三、四間公司,對方就說,很正常的,都是要不斷嘗試才知道自己要什麼,但待得時間太短沒接受磨練和成長,只是不斷抱怨而已
怎樣叫短怎樣叫長
客觀認定長的都要二、三年,短的,我見過有人履歷半年不到的工作經歷也寫上去,工作經歷太多給人直觀感覺這人來也待不久的
其實我覺得一個環境待熟悉了,也沒有人想一直換來換去的。
我既然只有五點符合而已!差點連成一條線,因為沒有同期都升官這回事,同期都離職了
這個有連結ㄇ
我從我半年前的圖庫挖出來填的(嗯?
我有14個圈但很巧的是一條線都沒有XD