@Rimo
連續幾個前同事敲我問近況 然後 問我現在在哪裡工作 只講了行業別，應該沒問題吧( 好可怕啊，哎呀。
@Rimo
@Rimo
Log in to join in Reading is open to everyone. Replying needs an account.
@Rimo
@Rimo
連續幾個前同事敲我問近況 然後 問我現在在哪裡工作 只講了行業別，應該沒問題吧( 好可怕啊，哎呀。
Log in to join in Reading is open to everyone. Replying needs an account.
12 comments
我跟我前同事聊天好像都直接說，講是哪一間會有甚麼問題嗎?
你沒被搞過感覺不錯阿XD，其實不是不能講，只是怕消息流到老闆那 我是因為在學生時期有被散播過負面消息(不實)，因為當時有告到勞工局過，所以被前前老闆惡意散播不實的負面消息 (通常是講人品/口氣差等等，他沒辦法舉證我真的哪裡有問題，反而我手上有很多他們違法的證據) 所以會有這種防備心態 加上以前遇到的主管級個性都有點那個……極品？ 而且現在人在大公司，不想被毀掉正常的職場生活
喔喔，之前好像聽你講過這段故事! 本來想說跟前同事交流，除了獲得些新資訊外，偶爾還可以被內推或賺推薦獎金的說
一直都有聯絡的感覺還好 我都是突然聯絡問我在哪工作，然後又聽說我那個職位現在半年內換八個人w(。
一個月換超過一個，嘆為觀止...
這可能還沒算只做半天、一天就跑的w 去年還在職的時候就遇到幾個然後我帶了9個新人，搞到我壓力很大 我離職後還是那樣，就知道環境有多糟糕( 不過也是換主管後把人嚇跑的，她那邊也是換人換的很勤勞，大部分都只做一天，有很厲害的撐了兩個月現在也跑了w
大家效率真高，一天內完成報到+離職(x 有點好奇，這種只做半天一天的，公司會發薪水給他們嗎?
應該會發吧……？我不知道XD 照勞基法是寫要給 有可能沒發但懶得計較，反正我後來查我勞健保他們也少幫我保半個月，但真的不想跟他們盧就沒檢舉之類的，哈哈哈
看起來真的是前科累累 台灣好像不少公司都不照法規走，難怪一堆企業把勞健保跟勞基法當福利...
所以，我不太想找中小型公司的工作了…… 中小型我真的覺得要看運氣，不然真的很容易遇到這種
確實，大企業至少怕被罰幹嘛的，通常還算守法
鳥事也比較少XD