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來預約諮詢的人們會問各式各樣的問題，但是多數人常搞錯方向，這也是為什麼我會請大家在預約前先思考一下你要問什麼。 譬如說，有個人來問工作問題，大概是要找什麼類型的工作、流年上的時運之類的，不過在對談中逐漸發現，他工作上產生的問題往往與人際關係的相處有關，像是跟廠商溝通不順利或和老闆處不好之類的。 以這個例子來說，人際關係互動方式才是根本性影響工作的問題，而想換工作只是一個果；換句話說，即便換了適合的工作，在人際關係上也可能還是會出現類似的狀況而去影響工作。 如何問對問題？其實就是自我覺察並看清事物的真相。外在的一切皆是內在的顯化與投射，所以試著往內在看、試著用心去感受，練習觀察同時也開拓自己的視野、嘗試用不同的角度去體驗與感受人生，或許你就會發現全然不同的自己😊

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