7月的時候很忙阿,但是同事的行為讓人憤怒-4 怒火中燒,忍無可忍,怒氣衝天,令人髮指 一定要給Y同事一點顏色瞧瞧,當然是以文明的方式 首先請教了一下家中頂頭2老,他們都處理過這種棘手的問題 不小心得到了最佳解!! 老母:直接拍照、錄影,帶著證據去找主管處理 這種該S的白目鬼,根本不需要客氣,直接豁出去就對了 先找主管好好談一下這個S北七Y同事 反正主管如果不處理,可以找部門大主管處理 部門大主管如果不處理,就把證據給總經理、人資 最後再不處理,大不了我走人,我沒差 拍照拍完,該有的都有了,就找了主管詳談了1小時去 獲得答覆: 主管:Y同事這件事情我會好好處理的 上篇-3:https://noise.cash/post/002vz7mcgg0m9 上篇-2:noise.cash/post/4rmrj2qdww3xq 上篇-1:noise.cash/post/gjqk678fkkrjx
2 comments
蠻懷疑主管的好好處理是怎麼樣處理XD
先靜觀其變吧...很怕主管說說而已 最後又不處理QQ 不過大大也說了大不了會辭職走人 拿出魄力一定可以解決事情的!!