7月的時候很忙阿,但是同事的行為讓人憤怒-5 那次主動找主管,真的是工作上最正確的決定 但是事情的發展,總不是那麼的盡人意... 主管:工作上有什麼問題? 我:我不想再跟Y同事一起工作做事! 主管:怎麼回事? 我:Y同事跟我和現場組裝機台的時後,整天都在滑手機 批判過長...略 雖然當下是有獲得主管的承諾,但是阿... 主管:我無法馬上調配工作,組裝的進度還是要沿續 主管:而且我不能讓Y同事完全沒有事情做 主管:之後近期,我再找Y同事約談一下 主管:我之前給過Y同事很多機會,這次給他最後一次機會,不行走人 齁齁?我跟Y同事組裝機台,他也是沒事做啊!?微乎其微的貢獻... 之前都給那麼多機會了,現在不立刻把這個廢物處理掉,是要幹嘛? 鴕鳥心態,這種事情都不想做的人,直接處理掉就好,到底客氣什麼? 沒差啊,大不了我走人 PS:圖中藍色馬掉的是現場支援的同事 上篇-4:noise.cash/post/k8q5zx7bggpx0 上篇-3:noise.cash/post/002vz7mcgg0m9 上篇-2:noise.cash/post/4rmrj2qdww3xq
3 comments
資遣公司也要付大筆錢 可能在想辦法看能不能逼退他?
給過很多機會...,看來之前就常常這樣了,這種麻煩的人早早換掉還是比較好
主管看起來是有想處理 只是不想馬上處理 可能是需要時間想想如何和Y談吧