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9/3請了半天的假,如何正常進去,砲灰出來的面試(下) 前篇提到對於工作經歷、機台開發、還有專案合作,極為不滿 說了這麼多之後也不演了,乾脆就火力全開砲轟 砲轟為何敢開這麼高的薪資待遇?為何?為何? 沒有實績、沒有專利、沒有相關經驗...等 人員訓練,又要跟訓練小白新人一樣... 我不知道你的學習成長曲線如何,巴拉巴拉(繼續轟) (OS:我就...真不想講了...) 問了我開的這個待遇,這可是老大給的秘密薪資情報 另一個就是,我敢開這個價碼就代表未來2~3年內必達的目標 我就是賭定可以做到這樣的薪資水平 好吧,反正他完全"不屑"這種說法 (找爛員工真的比較容易得多,快去吧,薪水隨你喊) 在這一陣砲轟過後,又換來問我下班都在做什麼? 基本上也沒啥好隱瞞的,就如實回答,誰知道這是個坑!!! 他對於我下班玩模型、打電動有著極高度的不滿 他更不滿我還沒結婚,沒有家庭負擔的情況下,怎麼不去念書(砲死你) (OS: WTF,我回家幹啥也要管就對了?我荒廢了工作的事情嗎?我工作出包擺爛了嗎?工作上未能及時解決的問題,我還不是帶回家想、不斷的思考,甚至需要查很多資料,翻閱書籍推導資料。用這種極度片面的方式看待我,我就爛,你最棒!) 他得意的表示,他基本都是9點下班 然後回家簡單休息之後,就開始看文獻 (抓著把柄不放) 還有可能要接收客戶的mail,很忙很忙很忙... 害怕被競爭對手超越,害怕技術就這麼落伍,害怕公司不小心翻船 這麼多、這麼多、給他壓力山大,巴拉巴拉,把我徹底噴成渣 (OS: 你貴為公司的技術長,一個月領多少錢啊,做的事情當然完全不一樣,難道某某公司的副總、協理、經理,來找我這個小職員,有X用喔,我能作主嗎?) 況且吼,工作本來就是視情況調整生活步調了 適應得上就會慢慢步入正軌,適應不了就是離職走人 工作有需要、跟不上地方,我可不會吝於開口 即使是下班時間,我還是會自我提升學習,補充經驗 到底在怕甚麼?有試用期可以用,不然簽個合約也行 這樣的態度,是要求職者如何放心加入團隊啊? 最後整個面試過程整整玩了我"4個小時" 坦白說回家之後完全不想動,累到不行 這樣高度專注面試實在很消耗體力 最後我未看先猜2種結果 1. 雖然拿到offer,但是獲得比小道消息少很多的薪水 2. 沒有拿到offer,謝謝再聯絡 個人是認為1、2的概率比大概是40%、60% 反正也不急著跳槽,這份offer先等看看結果如何 不過我個人覺得與這間公司磁場不太合,直接會放棄offer 下一篇(後記),我會稍微分析一下整個面試狀況 9/3的面試(上):noise.cash/post/19gmmn7v 9/3的面試(中):https://noise.cash/post/l6v0mz92

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