@EneidaPerez 14 January 2022 more from that month

Soy profesora Universitaria y el semestre 1-2022 comenzó el lunes 10; sin embargo, no todos los docentes nos incorporamos dado a que las indicaciones que tenemos es que las clases sean en línea, con encuentros síncronos con la misma carga que en las clases presenciales, pero las condiciones definitivamente no están acordes con las exigencias ni las premisas mínimas de Calidad Total en enseñanza ya que antes de ser los docentes también somos humanos y al igual que los estudiantes vivimos en el mismo país con las mismas y a veces peores condiciones que ellos, aunado a que por la por la pandemia, muchos profesores hemos perdido el segundo ingreso por cierre de negocios, despidos o simplemente los proyectos de ingeniería (en mi caso) están detenidos. Todos los días vemos solicitudes de apoyo para profesores que no pueden pagar intervenciones quirúrgicas y tratamientos. Aprecio a mis estudiantes... a mis buenos estudiantes porque los otros ni siquiera aspiran a la calidad sino a la velocidad, terminar, hacer un paralelo, ver todas las materias que se pueda para graduarse y emigrar, exigiendo que los profesores asumamos nuestra responsabilidad y nuestra vocación en pro de sus derechos, pero ¿Dónde están los nuestros? Muchos no saben, ni les importa si su profesor desayunó o no puede ni comprar un analgésico, solo exigen que les cumplan, porque está generación es especial y todo se lo merecen, todo lo quieren y lo quieren para ya. Ellos tienen derecho a una educación superior gratuita, de calidad y actualizada pero no a expensas de la salud y calidad de vida del docente. La Universidad cuenta con un excelente Campus Virtual y un servicio de actualización docente del profesorado que nos preparó en los diversos protocolos y técnicas para desarrollar las actividades del semestre, pero muchos profesores no tienen en sus casas Internet Banda Ancha ni wi-fi, trabajan con plan de datos y encima se les exige dar semestre virtual con sus propias herramientas. Ni siquiera se les ocurrió dar un apoyo para pagar el servicio de datos que es mayor nuestro sueldo. Los profesores que no tienen PC en su casa no pueden retirar el equipo de la oficina para utilizarlo con fines académicos, en mi caso justo ésta semana se me dañó el monitor, es irreparable y el Director de la Escuela me dijo lacónicamente: Resuelve con tus Estudiantes ¡Ajá! ¿Cómo? mi sueldo con Doctorado y Postdoctorado es de apenas $7 mensuales ¿Puedo comprar un monitor, al menos usado, con eso? No y por otra parte es antiético que le solicite ayuda economica a mis estudiantes, así que, definitivamente el Director está equivocado. Según el Colegio de Ingenieros de Venezuela mi sueldo acorde con mi preparación y Experiencia debe ser $4.280 al mes, lo que evidencia que la brecha salarial entre lo que gano y lo que debería ganar es demasiado grande y lo peor es que con esos $7 mensuales debo cubrir todos los gastos que ser docente de investigación y extensión implica (teléfono, internet, suscripciones, etc) y no debo seguir cargando a mi familia con ello, ya lo hacen con la comida, medicinas y lo que me haga falta. Tendré que cerrar la materia con el consecuente represamiento de estudiantes en el 4º semestre de la carrera, pues mi curso prela una línea de cuatro materias en semestres superiores #InicioDeClases #Venezuela #NoHayCondiciones