@Darian 18 May 2021 more from that month

噪咖們午安 最近請支援輸贏很紅 當年我剛進入公司時，某次公司辦了有關職災與工傷的講座 講座結束的Q&A時間，照慣例當然是全場沉默（不要拖午餐時間啦） 主管可能看場子有點冷，所以就問新進菜鳥我，有沒有問題阿 盛情難卻（？）下，我問了一個埋藏已久的問題 請問 如果在職場上毆打同事，這樣算職災跟公傷嗎 長官們表情複雜 講師則是露出了尷尬又不失禮貌的微笑回答： 只要在工作場所發生的事情，都算是職災跟公傷範圍喔～ 後來證明我是超前部屬詢問 因為過沒多久，本公司其他單位就發生員工拿電鋸砍同事的事情了...... 最後給大家職安法小知識一下 如果工作期間被同事毆打（？） 除了一般的刑法民法之外 如果能證明之前已向雇主申訴過該名同事有可能造成你的危害、但雇主沒有作為的話 還可以依照違反職業安全衛生法第六條第二項第三款有關職場不法侵害的規章 處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰 希望大家不要沒事在職場跟人輸贏 這樣長官們要寫報告會很困擾的 #PttDigiCurrency