#聊聊工作 #職場加油站 📣面試 這兩週以來,陸續安排新人來面談,事實上,真的能進來的只有一個人,過程中一共收了23封履歷,約了9個人來,但實際出席只有6人。 其中有一人應允出席,最後卻爽約,也不來電話,這樣其實有失禮數。對方是一個媽媽,想要二度就業,可惜態度沒拿出來,這樣就有紀錄了,實在不好。 今天面試了一位比我還要年長的求職者,他希望可以獲得跟志趣相投的工作機會,因而前來赴約即便遠在台北也準時到場,這讓我十分感動,於是多給了他一點時間,希望他可以好好表現,可惜,最後沒達到標準,我也只好善意回應:若有第二波,三天內會通知,如果沒有就是被篩選割愛了。 面試還是要做好準備,面試官會出甚麼問題其實很難說,有時只是聊聊天而已,有時會臨場要你作一些回應。 像今天最後一位面試者說他曾經在台北愛樂合唱團待過,也跟國家交響樂團一起演出過,這算是見過世面的人吧,我也從善如流的順勢請他介紹一首他演出過的作品(他秀了所有的DM給我看),結果...很可惜,精采的作品完全沒有講到重點,演出的人怎麼可能不知道呢? 所以,我無法幫他加分,阿~這就是命啊!
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