看到這篇文章超搞笑喔~ 那個主管要聘請人才時,不是看智商,也不是看奮鬥,而是看你能為公司帶來多大收益。 換句話說,如果你都不可以,我又怎能跟你學,又怎能讓我孩子向你學習?
看到這篇文章超搞笑喔~ 那個主管要聘請人才時,不是看智商,也不是看奮鬥,而是看你能為公司帶來多大收益。 換句話說,如果你都不可以,我又怎能跟你學,又怎能讓我孩子向你學習?
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1 comment
這個叫幹話啦,商業公司當然最重利益,而不是請個無法帶來利益的好人~